Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Research on the Attitudes of Consumers and Workers towards Customer Misbehaviors, Volume 2, Number 1.

Işın F. B., Altıntaş M. H., Çınar Altıntaş F.
SERVICE SCIENCE , cilt.2, sa.1, 2010 (SSCI)

The Relationship Between Feminist / Womanist Identity and Leadership Styles of Women Managers in Turkey,

Çınar Altıntaş F., Altıntaş M. H.
Gender in Management: An International Review, . , cilt.23, sa.3, 2008 (SSCI) identifier identifier
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Mapping the Landscape of Impostor Phenomenon Research in Organizational Behavior: A Bibliometric Study between 2003 and 2022

Demirbas H., Çınar ALtıntaş F.
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.24, sa.4, ss.560-572, 2024 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Unveiling The Impostor Phenomenon in Steinbeck’s Letters: A Qualitative Content Analysis,

Demirbaş H., Çınar Altıntaş F.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.25, sa.2, ss.55-79, 2023 (Hakemli Dergi)

Üst Kademe Teorisine İlişkin Bir Literatür Taraması

KAVURMACI C., ALTINTAŞ F. Ç.
International Journal of Social Inquiry , cilt.16, sa.1, ss.411-432, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

Cynical Brand Distance: Is it a response or not? Its Relationship with Social Distance, Brand Congruency and Brand Switch

ALTINTAŞ M. H., KURTULMUŞOĞLU F., ALTINTAŞ F. Ç.
International Journal of Health Management and Tourism , cilt.8, sa.1, ss.17-57, 2023 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Yaratıcılık Kavramının Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

Çınar Altıntaş F., Altıntaş M. H., Işın F. B.
JOURNAL OF ACADEMIC VALUE STUDIES , cilt.8, sa.4, ss.348-361, 2022 (Hakemli Dergi)

BAŞARILI YÖNETİCİLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN ALGILANAN CİNSİYET KALIPYARGILARININ ANALİZİ:KÜLTÜRLERARASI BİR KARŞILAŞTIRMA

Ali Ahmed F., Çınar ALtıntaş F.
International Journal of Social Inquiry , cilt.14, sa.2, ss.333-356, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi”,

Çınar Altıntaş F., Kavurmacı Aytaç C.
ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.73, sa.1, ss.527-543, 2018 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Davranış Alanının Gelişim Çizgisini Belirlemeye Yönelik Çok Boyutlu Ölçekleme Çalışması (1965-2015)”,

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI AYTAÇ C.
BJSS Balkan Journal of Social Sciences/Balkan Sosyal Bilimler Dergisi. , cilt.7, sa.13, ss.171-178, 2018 (Hakemli Dergi)

STRATEJİK KARAR VERME SÜRECİNE BİLİŞSEL YAKLAŞIM: ÜST KADEME YÖNETİCİLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Kavurmacı C., Çınar Altıntaş F.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.15, sa.3, ss.93-115, 2017 (Hakemli Dergi)

Management of Consumers in Political Area: Spatial Analysis on Nonvoting Speed and National Culture Values

Kurtulmuşoğlu F. B., Altıntaş M. H., Çınar Altıntaş F., Kaufmann H. R., Mueller R.
Asian Journal of Multidisciplinary Studies , cilt.5, sa.8, ss.40-54, 2017 (Hakemli Dergi)

A Pilot Study on Validity of Turkish Version of Organizational Politics Scale

Çınar Altıntaş F.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.9, sa.2, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarındaki Temel Vurgulara İlişkin Nitel Bir Analiz, P, Cilt 12, Sayı 1.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Paradoks Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , cilt.12, sa.1, 2017 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Davranış Yazının Ele Aldığı Konular Açısından İncelenmesi:1981-2015 Yıllarına İlişkin İçerik Analizi”

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Uludağ Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, , cilt.18, sa.33, 2017 (Hakemli Dergi)

The mediating effects of adaptive selling and commitment on the relationship between management control and sales performance

ÇINAR ALTINTAŞ F., Kurtulmusoglu F. B., ALTINTAŞ M. H., Kaufmann H., ALKIBAY S.
EUROMED JOURNAL OF BUSINESS , cilt.12, sa.2, ss.221-240, 2017 (ESCI) identifier identifier

Örgütsel Adalet İle İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Bir Meta - Analiz Çalışması”, I, Vol: 3, Issue: 9.

Çınar Altıntaş F.
International Journal of Academic Value Studies , cilt.3, sa.9, 2017 (Hakemli Dergi)

BİREYSEL KARAR STİLLERİ VE YÖNETSEL DEĞER İLİŞKİSİ

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI C.
BALKAN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES BALKAN SOSYAL BILIMLER DERGISI , 2016 (Hakemli Dergi)

Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi”, İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi, Cilt 18, Sayı, 4.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
ş Güç Endüstri İlişkileri Dergis , cilt.18, sa.4, 2016 (Hakemli Dergi)

The moderating effect of feminist identity on transformational leadership and sales performance relationship

Çınar Altıntaş F., Altıntaş M. H., Kurtulmuşoğlu F. B., Gürsakal N.
World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development , cilt.7, sa.2, ss.192-211, 2011 (Scopus) identifier

Gender-based analysis of leadership differences in Turkey

Altintas F.
EUROMED JOURNAL OF BUSINESS , cilt.5, sa.1, ss.20-36, 2010 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Research on the Attitudes of Consumers and Workers towards Customer Misbehaviors

KURTULMUŞOĞLU F. B., ALTINTAŞ M. H., ÇINAR ALTINTAŞ F.
Journal of Service Science , cilt.2, sa.1, ss.55-80, 2010 (Hakemli Dergi)

Kişiliğin Algılanan Örgütsel Sabotaj Davranışları Üzerindeki Etkisi, ,

Çınar Altıntaş F.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.1, 2009 (Hakemli Dergi)

A Comparative Analysis of Turkish and German Managers’ Personal Values, , Cilt 63, Sayı 4 , 2008

Çınar Altıntaş F.
ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.63, sa.4, 2008 (Hakemli Dergi)

Personal Values of American and European Marketing Educators A Comparative Analysis

ALTINTAŞ M. H., ÇINAR ALTINTAŞ F., TOKOL A. T.
Journal for Advancement of Marketing Education , cilt.10, sa.1, ss.49-60, 2007 (Scopus)

Örgüt Yapısının Örgütsel Politika ve İşlem Adaleti Üzerine Etkisinin Yapısal Denklem Modellemesi Yardımıyla Analizi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 7, Sayı 2.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, , cilt.7, sa.2, 2007 (Hakemli Dergi)

Hizmet Çalışanları Olarak Hemşirelerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Boyutlarını Belirlemeye Yönelik Bir Analiz,

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilimleri Dergisi , 2006 (Hakemli Dergi)

Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,

Çınar Altıntaş F.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.2, 2006 (Hakemli Dergi)

E-Ticaret Engellerinin E-Ticaret Kullanma Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Türkiye’deki İhracatçı KOBİ’ ler Üzerinde Ampirik Bir Araştırma,

Altıntaş M. H., Çınar Altıntaş F.
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt 64, Sayı 4, 2006 . , cilt.64, sa.4, 2006 (Hakemli Dergi)

Strateji Geliştirme Süreci İçerisinde Stratejik Başarı Unsurlarının Değerlendirilmesi, i, Cilt,5 Sayı:2

ÇINAR ALTINTAŞ F.
İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi, , cilt.5, sa.2, 2003 (Hakemli Dergi)

Organizasyonel Davranış Alanında Yeni Bir Yaklaşım: Organizasyonel Yurttaşlık Davranışı, İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi, Cilt 3, Sayı:1.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , cilt.3, sa.1, 2001 (Hakemli Dergi)

Organizasyonlarda Çağdaş Bir Yaklaşım: Yetkilendirme (Empowerment), , Cilt 17, Sayı: 11.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Uludağ Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.17, sa.11, 1999 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Örgütsel Davranış Alanında Türkiye’de Yazılmış Doktora Tezlerinin Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi

Şafak Kumbasar Ç., Çınar Altıntaş F.
Cumhuriyetin 100. Yılında Sosyal Bilimler: Süreklilik ve Dönüşüm Sempozyumu, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2023, ss.75-82

The Structure of Organizational Behavior Field: A Multidimensional Scaling Study (1965-2015). 1-4 Kasım, Prag, 2016.

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI AYTAÇ C.
International Conference for Business and Economics., 01 Kasım 2019

Bireysel Karar Stilleri ve Yönetsel Değer İlişkisi.

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI AYTAÇ C.
International Congress of Management, Economy and Policy., İstanbul, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2016

Yönetsel Karar Verme Araştırmalarının Kavramsal Evriminin Bilimsel Haritalama Aracılığıyla Analizi, 62-3 Kasım, Isparta 2018.

KAVURMACI AYTAÇ C., ÇINAR ALTINTAŞ F.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018

İnovasyon ve Pazarlama Alan yazınının gelişim çizgisini belirlemeye yönelik çok boyutlu ölçekleme çalışması(1965-2016)

Kurtulmuşoğlu F. B., Altıntaş M. H., Çınar Altıntaş F.
22. PAZARLAMA KONGRESİ, Trabzon, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2017

EFFECT OF BOARD MEMBERS’ GENDER ON FINANCIAL PERFORMANCE

KAVURMACI C., ÇINAR ALTINTAŞ F.
Uluslararası Muhasebe ve Finans Sempozyumu, 3 - 05 Temmuz 2017

The Effect of Salesperson Creativity on Sales Performance”

Çınar Altıntaş F., Altıntaş M. H.
International Conference for Business and Economics, Venice, İtalya, 21 - 23 Haziran 2017, ss.21-30

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ALANININ GELİŞİM ÇİZGİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME ÇALIŞMASI (1965-2015)

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI C.
International Congress of Management Economy and Policy, 20 - 21 Mayıs 2017

BİREYSEL KARAR STİLLERİ VE YÖNETSEL DEĞER İLİŞKİSİ

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI C.
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY, 26 - 27 Kasım 2016

THE STRUCTURE OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR FIELD A MULTIDIMENSIONAL SCALING STUDY 1965 2015

ÇINAR ALTINTAŞ F., KAVURMACI C.
International Conference For Business and Economics, 1 - 04 Kasım 2016

Mustafakemalpaşa da Şehir Markası Yaratma, 13-15 Mayıs, Mustafakemalpaşa-Bursa, 2016.

ÇINAR ALTINTAŞ F.
Uluslararası III. Mustafakemalpaşa Sempozyumu, Bursa, Türkiye, 13 - 15 Mayıs 2016

Aile İşletmelerinde Çatışma Algısı, Aile Etkisi Ve Performans İlişkisi: Aile Üyesi Kadınlar Açısından Bir İnceleme, Tebliğ, İstanbul 18- 19 Nisan 2008.

SABUNCUOĞLU M. Z., ÇINAR ALTINTAŞ F., ALTINTAŞ M. H.
Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 18 - 19 Nisan 2008

Psikolojik Sözleşme İhlalleri Ve Psikolojik Sözleşme İhlallerinin İşgören Davranışlarına Olan Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Tebliğ, İstanbul Mayıs 2001.

Tüz M., Çınar Altıntaş F.
9. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 5 - 06 Mayıs 2001
Kitap & Kitap Bölümleri

Örgütsel Bağlamda Seyirci Kalma Etkisi

Vural M. F., Çınar Altıntaş F.
Ekin Yayınevi, Bursa, 2024

Dijital Karar Alma

Çınar Altıntaş F.
İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar, Zeyyat Sabuncuoğlu,Kurtuluş Kaymaz,Mahmut Paksoy, Editör, Dora, Bursa, ss.165-190, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma

Value Statements in Web Pages of Turkish State Universities: A Basic Classification

Çınar Altıntaş F., Kavurmacı C.
Advocacy in Academia and the Role of Teacher Preparation Programs, Thomas Ursula, Editör, igi global, New York, ss.302-316, 2017

Yönetime Kültürel Bakış, Ulusal Kültür Temelli Yaklaşım,

TÜZ M., ÇINAR ALTINTAŞ F.
furkan ofset, Bursa, 2008

Kurumsal Vatandaşlık Davranışı

Çınar Altıntaş F.
Kurumsal Kültür- Organizasyonlar, Kurumlar ve Kurallar, Coşkun Can Aktan, Editör, Sermaye Piyasası Kurumu, Ankara, ss.1-228, 2006
Metrikler

Yayın

50

Atıf (WoS)

14

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

28

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

726

H-İndeks (Scholar)

15

Atıf (TrDizin)

10

H-İndeks (TrDizin)

1

Tez Danışmanlığı

17

Açık Erişim

13
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları