Prof. Dr. SEVİN&#199; SERPİL AYTA&#199;

YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., ÖNGEN BİLİR K. B., Aytac S. S.

International Journal of Management and Applied Science , cilt.6, sa.3, 2020 (Hakemli Dergi)

4. Mediator Role of Work Stress Between Burnout and Job Related Affective Wellbeing: A Case of Public Employees

JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY , sa.61, ss.189-205, 2020 (ESCI, TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Siber Zorbalık: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

DURSUN S., GÖKÇE A., AYTAÇ S. S.

International Journal of Social Inquiry , cilt.13, sa.2, ss.465-485, 2020 (TRDizin)

6. The Status Of Women In Working Life In Turkey

Social Sciences Studies Journal , cilt.6, sa.55, ss.292-300, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

7. TÜRKİYE'DE BÖLGELERE GÖRE CİNSİYETE DAYALI ÜCRET AYRIMCILIĞI

YALÇIN E. C., AYDEMİR M., BAŞOL O., AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.21, sa.4, ss.119-130, 2019 (Hakemli Dergi)

8. Türkiyede Bölgelere Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı

Yalçın E. C., Aydemir M., Başol O., Aytaç S. S., Bayram Arlı N.

işgüç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.21, sa.4, ss.119-130, 2019 (Hakemli Dergi)

9. Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: IBBS Düzey 1’e Göre Farklılıklar

Yalçın E. C., Bayram Arlı N., Aytaç S. S., Başol O., Aydemir M.

Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , cilt.38, ss.293-314, 2019 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

10. ÜCRET DÜZENSİZLİĞİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ

AYTAÇ S. S., IŞIĞIÇOK Ö., BAŞOL O., SAYGILI E.

Karatahta İş Yazıları Dergisi , sa.15, ss.75-96, 2019 (Hakemli Dergi)

11. Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: IBBSDüzey 1’e Göre Farklılıklar

Yalçın E. C., Bayram Arlı N., Aytaç S. S., Başol O., Aydemir M.

Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , cilt.21, sa.4, ss.119-130, 2019 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

12. Evde Yaşlı ve Hasta Bakım Hizmetlerinin Toplumsal Etkinliği Üzerine bir Araştırma

Keser A., Öngen Bilir K. B., Aytaç S. S.

KADEM Kadın Araştırmaları Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.263-289, 2019 (TRDizin)

13. The Relationship between Life Satisfaction and Job Satisfaction among Social Workers in Bursa

Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi , cilt.15, sa.2, ss.175-188, 2019 (Hakemli Dergi)

14. ERGONOMİNİN ÇALIŞMA YAŞAMINDAKİ ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., KAYA Ö.

Karatahta iş Yazıları Dergisi , sa.14, ss.1-14, 2019 (Hakemli Dergi)

15. ANALYSIS OF THE EFFECTS OF PULL AND PUSH FACTORS ON BRAIN DRAIN: AN EXAMPLE OF TURKEY

AYTAÇ S. S., ÇETİN AYDIN G.

Journal of Social Economics Research , cilt.6, sa.2, ss.74-84, 2019 (Hakemli Dergi)

16. THE RELATIONSHIP BETWEENLIFE SATISFACTION AND JOB SATISFACTIONAMONG SOCIAL WORKERS IN BURSA

KESER A., ÖNGEN BİLİR K. B., AYTAÇ S. S.

Paradoks Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , cilt.15, sa.2, ss.175-188, 2019 (Hakemli Dergi)

17. HASTA BİNA SENDROMUNUN AZALTILMASINDA ERGONOMİK ÖNLEMLERİN ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü.

Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.6, sa.0, ss.137-142, 2018 (TRDizin)

18. HASTA BİNA SENDROMUNUN AZALTILMASINDA ERGONOMİK ÖNLEMLERİN ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., Tüfekci U.

Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.4, ss.137-142, 2018 (TRDizin)

19. Intelligences and Attachment among University Students and Their Influence on Life Satisfaction and Happiness.E-ISSN: 2581-5946

AYTAÇ S. S., BİLGEL N. G.

International Journal of Science and Management Studies (IJSMS) , cilt.1, sa.4, ss.82-90, 2018 (Hakemli Dergi)

20. İŞE İLİŞKİN DUYGULARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE İNCELENMESİ

ÖNGEN BİLİR K. B., Tüfekci Ü., AYTAÇ S. S.

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, sa.3, ss.53-66, 2018 (TRDizin)

21. İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması,

AYTAÇ S. S., BAŞOL O.

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.16, sa.32, ss.471-484, 2018 (TRDizin)

22. . METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN ERGONOMİK RİSK ALGISI: BİR ARAŞTIRMA.

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., GÖKÇE A., ÇANKAYA O., AKALP H. G., et al.

Ergonomi , cilt.1, sa.1, ss.29-38, 2018 (TRDizin)

23. METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN ERGONOMİK RİSK ALGISI: BİR ARAŞTIRMA.

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., GÖKÇE A., ÇANKAYA O., AKALP H. G., et al.

ERGONOMİ , cilt.1, sa.1, ss.29-38, 2018 (TRDizin)

24. Stres Kaynakları ve Stresin Psikolojik Semptomlarının ÖfkeKontrolü ile İlişkisi: Polis Memurları Üzerine Bir Araştırma

Keser A., Öngen Bilir K. B., Aytaç S. S.

Sosyal siyaset Konferansları Dergisi , cilt.2, sa.69, ss.1-28, 2017 (TRDizin)

25. Niceliksel İşyükü Envanterinin Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.19, sa.2, ss.51-74, 2017 (TRDizin)

26. PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE SAĞLIĞIN BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS AÇISINDAN ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., KESER A.

Çukurova üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.34, sa.1, ss.5-6, 2017 (Hakemli Dergi)

27. Hasta Bina Sendromu

AYTAÇ S. S., Tüfekci U., GÖKÇE A.

çukurova üniversitesi sağlık bilimleri dergisi , cilt.34, sa.1, ss.46-47, 2017 (Hakemli Dergi)

28. Life Satisfaction and Leisure Activities among Retirees:The Case of a City

AYTAÇ S. S., DURSUN S., AYTAÇ M. M.

International Journal of Recent Advances in Organizational Behaviour and Decision Sciences , cilt.3, sa.1, ss.916-928, 2017 (Hakemli Dergi)

29. Work-Related Violence and Stress:The Case of Taxi Drivers in Turkey

International Journal of Recent Advances in Organizational Behaviour and Decision Sciences (IJRAOB) , cilt.3, sa.1, ss.929-938, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

30. Niceliksel İş Yükü Envanterinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

KESER A., ÖNGEN BİLİR K. B., AYTAÇ S. S.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.19, ss.51-74, 2017 (TRDizin)

31. The Attribution Theory Of As a Psycho-Social Approach to the Perception of Occupational Health and Safety: A Focus Group Study Among Women Workers in Metal Industry

European Journal ofMultidisciplinary Studies , cilt.5, sa.1, ss.355-362, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

32. LIFE SATISFACTION IN THE RETIREMENT: A CASE OF BURSA

AYTAÇ S. S., AKALP H. G., GÖKÇE A.

ISTANBUL JOURNAL OF SOCIOLOGICAL STUDIES-SOSYOLOJI KONFERANSLARI , sa.55, ss.43-58, 2017 (ESCI, TRDizin)

33. İSG KÜLTÜRÜ OLUŞMASINDA METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN RİSK ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.

Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.5, sa.0, ss.59, 2017 (TRDizin)

34. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.30, sa.5, ss.1207-1224, 2016 (TRDizin)

35. Kadına Yönelik Şiddetin Dünü Bugünü Yarını Kestirim Tabanlı Bir Araştırma

AYTAÇ S. S., eteman F. S., Aydın G. Ç., Reçber B., SEZEN H. K.

Sosyoloji Konferansları , cilt.2, sa.54, ss.275-297, 2016 (ESCI, TRDizin)

36. The Whistleblowing Intentions of Turkish Employees

KARATUNA I., BAŞOL O., AYTAÇ S. S.

European Journal of Business and Management , cilt.8, sa.33, ss.111-121, 2016 (Hakemli Dergi)

37. WORKPLACE VIOLENCE AND EFFECTS ON TURNOVER INTENTION AND JOB COMMITMENT A PILOT STUDY AMONG HEALTHCARE WORKERS İN TURKEY

AYTAÇ S. S., DURSUN S., AKALP H. G.

EUROPEAN SCIENTIFIC JOURNAL , 2016 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

38. PAST, PRESENT AND FUTURE OF VIOLENCE AGAINST WOMEN: A RESEARCH BASED ON FORECASTING

AYTAÇ S. S., Eteman F. S., Aydin G. C., Recber B., Sezen H. K.

ISTANBUL JOURNAL OF SOCIOLOGICAL STUDIES-SOSYOLOJI KONFERANSLARI , sa.54, ss.275-297, 2016 (ESCI, TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

39. Metal Endüstrisinde Çalişan Kadin İşçiler Arasinda Algilanan Risk Faktörleri

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.

Süleyman Demirel Üniversitesi SDÜ Mühendislik ve Tasarım Dergisi , 2015 (TRDizin)

40. KENT GÜVENLİĞİ OLARAK SUÇ KORKUSU BURSA ÖRNEĞ

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B.

Süleyman Demirel ÜniversitesiMühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.259-267, 2015 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

41. Loneliness as Mediator between Job Satisfaction and Intention to Leave A Study on Prison Staff in Turkey

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B.

Arabian J Bus Manag Review 5:167. doi:10.4172/2223-5833.1000167 , cilt.5, sa.167, ss.1-4, 2015 (Hakemli Dergi)

42. METAL ENDÜSTRİSİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİLER ARASINDA ALGILANAN RİSKFAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.

Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , 2015 (TRDizin)

43. Araştırma Görevlilerinde Çalışma Yaşamı Kalitesi Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örneği

AYTAÇ S. S., SEVGİ H.

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , ss.9-15, 2015 (Hakemli Dergi)

44. Kent Güvenliği olarak Suç Korkusu

Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik Tasarım Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.259-267, 2015 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

45. The Effect of the Perceptions of Correctional Officers of Job relatedAffective Well being on Tendency to Leave the Job

AYTAÇ S. S., DURSUN S., ACA Z.

Business and Economics Journal , cilt.1, sa.1, ss.1-5, 2015 (Hakemli Dergi)

46. Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması

DURSUN S., AYTAÇ S. S., BAYRAM N.

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.16, sa.3, ss.10-18, 2014 (Hakemli Dergi)

47. The Effect of Customer Aggression on Burnout

DURSUN S., AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N.

Academic Journal of Interdisciplinary Studies , cilt.3, ss.3026-3031, 2014 (Scopus)

48. the prevelence of low back pain among a group of Turkish Nurses

AKALP H. G., AYTAÇ S. S.

international journal of science and research , cilt.3, sa.12, ss.2457-2462, 2014 (Hakemli Dergi)

49. Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve GüvenilirlikÇalışması

”İŞ, GÜÇ” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.16, sa.3, ss.10-18, 2014 (Hakemli Dergi)

50. ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİNE İLİŞKİN TUTUMLARI VE YAŞAM DEĞERLERİ İLİŞKİSİ

ÖNGEN BİLİR K. B., AYTAÇ S. S.

ISTANBUL JOURNAL OF SOCIOLOGICAL STUDIES-SOSYOLOJI KONFERANSLARI , cilt.2, sa.48, ss.1-18, 2013 (TRDizin)

51. Measuring work related quality of life and affective well being in Turkey

DUYAN E. C., AYTAÇ S. S., AKYILDIZ N., D VAN L.

MediterraneanJournal of Social Science , cilt.4, sa.2, ss.105-116, 2013 (Hakemli Dergi)

52. Çalışma Hayatında Kadına Yönelik Şiddet

BAYRAM N., GÜRSAKAL S., AYTAÇ S. S.

JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , cilt.71, sa.1, ss.67-78, 2013 (TRDizin)

53. Poverty Social Exclusion and Life Satisfaction A Study From Turkey

BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S., AYTAÇ M. M., SAM N., BİLGEL N. G.

Journal of Poverty , cilt.16, sa.4, ss.375-391, 2012 (Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

54. Öğrencilerinin Kariyer Değerlerini Açıklamada Kişiliğin Etkisi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.181-190, 2012 (TRDizin)

55. Öğrencilerinin Kariyer Değerlerini Açıklamada Kişiliğin Etkisi Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Bayram Arlı N., Gürsakal S., Aytaç S. S.

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.181-190, 2012 (TRDizin)

56. Üniversite Öğrencilerinin İşgücü Piyasasına Yönelik Beklentileri ve İş DEneyimleri ile Umutsuzluk ve Kaygı Düzeyleri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

Celal Bayar Üniversitesi SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.10, sa.1, ss.373-388, 2012 (TRDizin)

57. The effect on employees of violence climate in the workplace

AYTAÇ S. S., Dursun S.

WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION , cilt.41, ss.3026-3031, 2012 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

58. Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama

BAŞOL O., DURSUN S., AYTAÇ S. S.

ISGUC, The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.13, sa.4, ss.9-22, 2011 (Hakemli Dergi)

59. Measuring Social Exclusion: a Study from Turkey

Bayram Arlı N., Aytaç S. S., Aytaç M. M., Sam N., Bilgel N. G.

MEDITERRANEAN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , cilt.2, sa.3, ss.285-298, 2011 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

60. Factors influencing information security management in small- and medium-sized enterprises: A case study from Turkey

Yildirim E., Akalp G., AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N.

INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION MANAGEMENT , cilt.31, sa.4, ss.360-365, 2011 (SSCI, Scopus)

61. işe bağlı şiddet ve stres: Taksi sürücülerine yönelik bir uygulama

sosyal siyaset Konferansları , cilt.61, sa.2, ss.1-20, 2011 (Hakemli Dergi)

62. Measuring Social Exclusion A study from Turkey

Bayram N., Aytaç S. S., Aytaç M. M., Sam N., Bilgel N. G.

Mediterranean Journal of Social Sciences , cilt.2, sa.3, ss.285-298, 2011 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

63. the effect on job satisfaction and stress of the perceptions of violence climate in the workplace

BOZKURT V., AYTAÇ S. S., EMİRGİL B. F.

mediterranean journal of social sciences , cilt.2, sa.41, ss.70-77, 2011 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

64. Workplace Violence: A Study of Turkish Workers

Aytaç S. S., Bozkurt V., Bayram Arlı N., Yildiz S., Aytaç S. S., Akinci F. S., et al.

INTERNATIONAL JOURNAL OF OCCUPATIONAL SAFETY AND ERGONOMICS , cilt.17, sa.4, ss.385-402, 2011 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

65. Job Satisfaction, Role Overload and Gender in Turkey

Sosyoloji Konferansları Dergisi , cilt.44, ss.49-66, 2011 (TRDizin)

66. Workplace Well Being Among Justice Department Staff

MURAT D., AYTAÇ S. S., JULIAN B.

The Australian and New Zealand Journal of Organisational Psychology , cilt.4, ss.20-25, 2011 (Hakemli Dergi)

67. Yaşam Tatmini Ve Sosyal Dışlanma

Bayram N., Sam N., Aytaç S. S., Aytaç M. M.

ISGUC, The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.12, sa.4, ss.79-92, 2010 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

68. Hasta Güvenliği Kültürü Üzerine Bir Uygulama

Dursun S., Bayram N., Aytaç S. S.

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.8, ss.1-14, 2010 (Hakemli Dergi)

69. Üniversite Öğrencileri Arasında İşsizlik Kaygısı

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.28, sa.1, 2009 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

70. Violence Against Health Workers at a University Hospital in Turkey

Aytaç S. S., Bozkurt V., Bayram Arlı N., Bilgel N. G.

JOURNAL OF THE WORLD UNIVERSITIES FORUM , cilt.2, ss.35-52, 2009 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

71. İş Stresi Oluşumu Nedenleri Başa Çıkma Yolları Yöntemleriİş Stresi Yönetimi El Kitabı

AYTAÇ S. S., AYTAÇ M. M., BAŞOL O.

TÜRKİŞ , 2009 (Hakemsiz Dergi)

72. Sexual Harassment on Campus

Journal Of The World Universities Forum, , cilt.2, sa.4, 2009 (Hakemli Dergi)

73. Can the Office Environment Stimulate a Manager's Creativity?

Ceylan C., Dul J., AYTAÇ S. S.

HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING , cilt.18, sa.6, ss.589-602, 2008 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)

74. suç türlerini etkileyen faktörlerin istatistiksel analizi

AYTAÇ M. M., AYTAÇ S. S., BAYRAM N.

kongre proceiding , 2007 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

75. Bullying in Turkish white-collar workers

Bilgel N., Aytac S. S., Bayram N.

Occupational Medicine , cilt.56, sa.4, ss.226-231, 2006 (SCI-Expanded, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

76. Çalışanların İşlerine İlişkin Duygularının Stres Tepkileri Üzerine Etkisi

İstanbul üniversitesi İktisat Fakültesi mecmuası , cilt.55, sa.1, ss.834-851, 2006 (Hakemli Dergi)

77. A Job Well Done Across country Comparison of Workplace Wellbeing among Prison Staff

Bondy J., Mesco G., AYTAÇ S. S., ERYILMAZ M., BAYRAM ARLI N.

Occasional Series in Criminal Justice and International Studies , 2006 (Hakemli Dergi)

78. Çalışma Yaşamında Bireylerin Yaptıkları İşe İlişkin Duygularının İş Stres Tepkileri Üzerine Etkisi

Kuşdil M. E., Bayram N., Aytaç S. S., Bilgel N. G.

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.6, sa.1, 2004 (Hakemli Dergi)

79. İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı Ölçeğinin Job Related Affective Well Being JAWS Türkçe Versiyonunun Güvenilirlik Çalışması

Aytaç S. S., Bayram N., Kuşdil M. E., Bilgel N. G.

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi: Öneri , cilt.6, sa.22, 2004 (Hakemli Dergi)

80. İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı Ölçeğinin Türkçe Versiyonun Güvenirlik Çalışması

Bayram N., Kuşdil M. E., Aytaç S. S., Bilgel N. G.

Öneri Dergisi , sa.6, ss.1-7, 2004 (Hakemli Dergi)

81. Örgütsel Davranış Açısından Kişiliğin Önemi

iş-güç insan kaynakları dergisi , cilt.3, sa.1, 2003 (TRDizin)

82. Çalışma psikolojisi alanında yeni bir yaklaşım örgütsel sağlık

Aytaç S. S., Bayram Arlı N.

isguc endüstri ilişkileri ve insan kaynakları dergisi , 2003 (Hakemli Dergi)

83. İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi İşsizlik Kaygısı

AYTAÇ S. S., KESER A.

İş,Güç Endüstri İlişkikleri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.4, sa.2, 2002 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

84. İşsizliğin Birey üzerindeki Etkisi

AYTAÇ S. S., KESER A.

Endüstri ilişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.4, sa.2, 2002 (Hakemli Dergi)

85. Üniversite Gençliğinin İş ve Eş Seçimindeki Etkin Kriterlerinin Analitik Hiyerarşi Süreci AHP İle Analizi

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi: , cilt.3, sa.1, 2001 (Hakemli Dergi)

86. Depremin Çalışma Hayatı Üzerindeki Etkisi Ve Bir Örnek Olay İncelemesi

AYTAÇ S. S., KESER A., BAYRAM ARLI N.

Verimlilik Dergisi , sa.2, 2000 (TRDizin)

87. Depremin Çalışma Hayatı Üzerindeki Etkisi Ve Bir Örnek Olay İncelemesi

AYTAÇ S. S., KESER A., BAYRAM ARLI N.

Verimlilik Dergisi , cilt.2, 2000 (TRDizin)

88. Marmara Depremi Sonrası Bireylerdeki Stres Tepkilerinin Analizi

AYTAÇ S. S., BAYRAM N.

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2000 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 124

1. PSİKOLOJİK SAĞLIK, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., ÇETİN AYDIN G.

International Conference on Different Aspectsof Healthy, Çanakkale, Türkiye, 12 - 14 Kasım 2020, ss.79-94, (Tam Metin Bildiri)

2. Hemşirelerde Algılanan Stres ve Stres Semptomlarının İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisi

AYTAÇ S. S., ÇETİN AYDIN G., ŞANLI Y.

5th International Scientific Research Congress, İstanbul, Türkiye, 1 - 02 Eylül 2020, ss.183, (Özet Bildiri)

3. Kent Güvenliği ve Suç Korkusu” (Urban Safety and Fear of Crime: The case of Bursa )

Kartepe Submit, Kocaeli-Kartepe, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2019, ss.186-204, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Examining the relationships between employee perceptions of management’xxs commitment to safety and the safe behavior of employees: A study in Turkey.

75th Researchfora International Conference, Dubai, UAE,.548th International Conference On Management, Economics Social Science - Icmess 2019-14th - 15th Dec 2019 , Dubai, Unıted Arab Emirates, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 14 - 15 Aralık 2019, ss.15-20, (Tam Metin Bildiri)

5. YOUNG UNEMPLOYMENT AND HOPELESSNESS OF UNDERGRADUATE STUDENTS ABOUT FINDING A JOB: AN EXAMPLE OF A FACULTY

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.

3. International Paris Conference on social sciences, Paris, Fransa, 15 - 17 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDA ROL BELİRSİZLİĞİNİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ

7. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Burdur, Türkiye, 01 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

7. FRANSA‟DA EXPATLARIN ÇALIŞMA KOŞULLARI, BEKLENTILERI VE İŞ HAYATINDAKI BELIRSIZLIKLERIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ

25. Ulusal Ergonomi Kongresi, Samsun, Türkiye, 18 - 22 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

8. The Effect of Loneliness Perception Perceived As a Psychosocial Risk on Work Satisfaction andIntention to Leaveloneliness, Intention to Leave, Job Satisfaction, Mediator Effect.

AYTAÇ S. S., Tüfekçi U., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.

2. ERASMUS ULUSLARARASI AKADEMİKARAŞTIRMALAR SEMPOZYUMU, Paris, Fransa, 11 - 13 Eylül 2019, (Tam Metin Bildiri)

9. İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Rol Belirsizliğinin Aracı Rolünün İncelenmesi

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, (Özet Bildiri)

10. Engelli Bireylerin Gözünden Çalışma Hayatı, Sorunlar ve Beklentiler Üzerine Bir Uygulama Örneği

TAEM International Congress of Social Policy 2019, Ankara, Türkiye, 18 - 20 Haziran 2019, ss.47-48, (Özet Bildiri)

11. THE EFFECT OF ROLE AMBIGUITY OF THE WORKERS ON THE JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

III. TARAS SHEVCHENKOINTERNATIONAL CONGRESSON SOCIAL SCIENCES, 12 - 14 Haziran 2019, ss.11-17, (Tam Metin Bildiri)

12. THE RELATIONSHIP BETWEEN MULTIPLE INTELLIGENCE AND PERCEIVED LIFE HAPPINESS

BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S.

III. TARAS SHEVCHENKO INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, Kiew, Ukrayna, 12 - 14 Haziran 2019, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

13. The Effect of Interpersonal Conflict and Loneliness Perception on the Intention to Leave the Work

II. International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’ 19), Bandırma, Türkiye, 20 - 22 Haziran 2019, ss.310-311, (Tam Metin Bildiri)

14. İş Güvenliği Uzmanlarının İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Hali, Mutluluk ve Yaşam Tatmini İlişkisi

AYTAÇ S. S., ENGİN T., İMANLI E.

II. International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’ 19), Bandırma, Türkiye, 20 - 22 Haziran 2019, ss.334-335, (Özet Bildiri)

15. As an Invisible Hazard at Workplace, the Effect of Mobbing on Job Satisfaction, Anxsiety, and Depression

AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N.

II. International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’ 19), Bandırma, Türkiye, 20 - 22 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

16. From The Past to The Present, Labor and Industry 4.0 In Industrial Transformation

The First International Symposium on Security and Strategic Studies: Scientific, Technological and Economic Cooperation Between Turkey and Russia, İstanbul, Türkiye, 2 - 03 Mayıs 2019, (Özet Bildiri)

17. Kadın ve Bakım: Evde Yaşlı ve Hasta Bakım Hizmetlerinin Toplumsal Etkinliği Üzerine Bir İnceleme

V. Toplumsal Cinsiyet Adaleti Kongresi, İstanbul, Türkiye, 07 Mart 2019, (Özet Bildiri)

18. Örgütsel Bağlılık, Lı̇derlı̇k Davranışı ve İş Tatmı̇nı̇ İlı̇şkı̇sı̇: Gıda Sektöründe Bı̇r Araştırma

AYTAÇ S. S., KAYA Ö.

5 Th International Symposium on Multıdisciplinary Studies, Ankara, Türkiye, 16 - 17 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

19. Üniversite Dersliklerinin Ergonomik Tasarım Açısından Değerlendirilmesi

KAYA Ö., AYTAÇ S. S.

ISMS . 5. International Symposium on Multidisciplinary Studies., Ankara, Türkiye, 16 - 17 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

20. Güvenlik Psikolojisi

Uluslararası farklı şiddet boyutları, İstanbul, Türkiye, 8 - 09 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

21. Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri ve Toplumun Kadına Bakışı

19. ÇEEİ Kongresi- Emeğin ve Sendikacılığın Geleceği, Zonguldak, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, ss.275-286, (Tam Metin Bildiri)

22. Endüstri İlişkileri İklimi ve İkili Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Metal Sektöründe Bir Araştırma

GÖKÇE A., AYTAÇ S. S.

19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

23. Endüstride Çalışan Kadın İşçilerin Ergonomik Risk Algısı Üzerine Bir Araştırma

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., GÖKÇE A., ÇANKAYA O., AKALP H. G., et al.

24. ulusal ergonomi kongresi, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

24. Dünden Bugüne Endüstriyel Dönüşümde İnsan: Endüstri 4.0 ve Ergonomi

AYTAÇ S. S., GÖKÇE A., AKALP H. G., Tüfekci U.

24. ulusal ergonomi kongresi, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

25. Mediating Role of Loneliness and Organizational Conflict Between Work Overload and Turnover Intention

AYTAÇ S. S., BAŞOL O.

20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018), Florence, İtalya, 26 - 30 Ağustos 2018, ss.291-301, (Tam Metin Bildiri)

26. THE EFFECT ON THE SAFETY CULTURE OF OCCUPATIONALACCIDENTS AND SAFETY BEHAVIOR: THE CASE OF TURKEY

Bayram Arlı N., Aytaç S. S., Aydemir M.

38th International Academic Conference, Prague, Prague, Çek Cumhuriyeti, 11 - 13 Haziran 2018, ss.20-28, (Tam Metin Bildiri)

27. İşyükü, Kişiler Arası Çatışma, İşten Ayrılma Eğilimi, İşte Yalnızlık, İşe İlişkin İyilik Durumu Ve İş Tatmini Arasındaki İlişkilerin Yol Analizi

International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’18), Balıkesir, Türkiye, 27 - 28 Haziran 2018, (Tam Metin Bildiri)

28. Stress and burnout as a psycho-social risk at public sector among workers,, 26 - 27 July

AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., Tüfekci U., Saklambaç U.

1. Edition of international conference on Ergonomics Human Factors, Roma, 26 - 27 Temmuz 2018, (Özet Bildiri)

29. The Effects Of Psychosocial Factors On The Workers Of The SickBuilding Syndrome: Shopping Mall Sample

9. International Congress on Occupational Safety-Health, İstanbul, Türkiye, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

30. Stress And Burnout For Employee Health: Public Workers Sample

Tüfekci U., AYTAÇ S. S.

9. International Congress on Occupational Safety-Health, İstanbul, Türkiye, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

31. PEOPLE WITH DISABILITIES AND THEIR PROBLEMS INWORKING LIFE: AN APPLICATION

KAYA Ö., AYTAÇ S. S.

PARIS INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, INFAD - II2 nd INTERNATIONAL CONGRESS ON FASHION - ART – DESIGN, Paris, Fransa, 10 - 13 Nisan 2018, ss.53-68, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

32. Problems of Expat Families: A Pilot Study in Paris

AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., TÜFEKÇİ Ü., SAKLANGIÇ U.

4. International Syemposium on Multidisciplinary Studies (ISMS), Paris, Fransa, 26 - 27 Nisan 2018, (Tam Metin Bildiri)

33. HASTA BİNA SENDROMUNDA PSİKOSOSYAL FAKTÖRLERİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: AVM ÖRNEĞİ

9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

34. ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN STRES VE TÜKENMİŞLİK: KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.

9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

35. Psikososyal Tehlike ve Risk Olarak Mobbing’in İş Tatmini Depresyon ve Anksiyete Üzerindeki Etkisi

AYTAÇ S. S., BAYRAM N.

3rd International Congress on Occupatıonal Safety and Security, 16 - 17 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

36. ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN PSİKOLOJİK GÜVENLİK ve PSİKOLOJİK SAĞLIK

3 R D INTERNATIONAL CONGRESS ONOCCUPATIONAL SAFETY AND SECURITY, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Nisan 2018, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

37. Bir Çalışan Sağlığı Problemi Olarak Kadına Yönelik Şiddet

3. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışabn Sağlığı Kongresi, 16 - 18 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

38. Stress and Burnout Among Occupational Health and Safety Experts

GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.

The 2017 ICBTS International Multidiscipline Research Conference, Paris, Fransa, 13 - 15 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

39. SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEKİ ÖNEMİ: METAL İŞ KOLUNDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA

2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

40. ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN İŞE İLİŞKİN İYİLİK HALİ, İŞE İLİŞKİN KISITLAR VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü., GÖKÇE A., ÖNGEN BİLİR K. B.

2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

41. Work-Related Violence and Stress:The Case of Taxi Drivers in Turkey

AYTAÇ M. M., AYTAÇ S. S., DURSUN S.

AP17Vietnam Conference, 18 Ağustos - 19 Eylül 2017, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

42. Life Satisfaction and Leisure Activities among Retirees:The Case of a City

AP17 Vietnam Conference. Annual Vietnam Academic Research Conference on Global Business, Economics,Finance Management Sciences (AP17Vietnam Conference), Hai Phong-Hanoi, Vietnam, 18 - 19 Ağustos 2017, (Tam Metin Bildiri)

43. The Attribution Theory Of As a Psycho-Social Approach to the Perception of Occupational Health and Safety: A Focus Group Study Among Women Workers in Metal Industry

12th International Conference on Social SciencesAmsterdam, 19-20 May 2017, Amsterdam, Hollanda, 19 - 20 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

44. The Role of Management on Perceived Safety Climate in theWorkplace: A Sample from Turkey

8th European Business Research Conference ESCP Europe Paris, Paris, Fransa, 24 - 25 Nisan 2017, (Tam Metin Bildiri)

45. Kadın ve çalışma hayatında karşılaştığı riskler

Kadın ve akciğer sağlığı sempozyumu, Türkiye, 04 Mart 2017, (Özet Bildiri)

46. Mobbing as a Psycho-social Risk at Work: A Study in Turkey

AYTAÇ S. S., DURSUN S., Gokce A.

7th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) / International Conference on Social and Occupational Ergonomics, Florida, Amerika Birleşik Devletleri, 27 - 31 Temmuz 2016, cilt.487, ss.369-376, (Tam Metin Bildiri)

47. The whistle blowing Intentions of Turkish Employees

KARATUNA I., BAŞOL O., AYTAÇ S. S.

International conference on changing labour markets: challenges for welfare and labour market policy., 7 - 09 Aralık 2016, (Özet Bildiri)

48. Metal Üretiminde Çalışan Kadınların Ergonomik Risk Algısı Üzerine Bir Araştırma

Uluslararası Katılımlı 16. Üretim Araştırmaları Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Ekim 2016, ss.168-173, (Tam Metin Bildiri)

49. İsg Kültürü Oluşmasında Metal Sanayiinde Çalışan Kadınların Risk Algısı Üzerine Bir Araştırma

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.

22. Ulusal Ergonomi Kongresi, Denizli, Türkiye, 6 - 08 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

50. Makroergonomi Açısından Evde Sağlık Bakım Hizmetlerinin Etkinliği

Cebeci F., AYTAÇ S. S.

22. Ulusal Ergonomi Kongresi, Denizli, Türkiye, 6 - 08 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

51. Makro Ergonomi Açısından Yaşlılarda Yaşam Tatmini Üzerine Bir Araştırma

AYTAÇ S. S., AKALP H. G., GÖKÇE A.

22. Ulusal Ergonomi Kongresi, Denizli, Türkiye, 6 - 08 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

52. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

17. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2016, (Tam Metin Bildiri)

53. METAL SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN KADINLARIN KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARI KULLANIRKEN KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR VE ÇÖZÜMLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O.

8. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ KONFERANSI, 8 - 11 Mayıs 2016

54. Metal Sanayinde Çalışan Kadınlarda Atıf Kuramı Değerlendirmesi Çerçevesinde Psiko Sosyal Riskler Bir Odak Grup Çalışması

AYTAÇ S. S., GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü.

8. Uluslararası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konferansı, İstanbul, Türkiye, 8 - 11 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

55. Metal Sanayinde Çalışan Kadınlarda Atıf Kuramı Değerlendirmesi Çerçevesinde Psiko sosyal Riskler Bir Odak Grup Çalışması

AYTAÇ S. S., GÖKÇE A., Tüfekci U.

8. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SAFETY & HEALTH, İstanbul, Türkiye, 8 - 11 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

56. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Arasında İşe Bağlı Stres Ve Tükenmişlik Sendromu

BOZKURT V., AYTAÇ S. S., BAŞTÜRK Ş.

8. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SAFETY & HEALTH, İstanbul, Türkiye, 8 - 11 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

57. WORKPLACE VIOLENCE AND EFFECTS ON TURNOVER INTENTION AND JOB COMMITMENT A PILOT STUDY AMONG HEALTHCARE WORKERS İN TURKEY

AYTAÇ S. S., DURSUN S., AKALP H. G.

2nd PAN-AMERICAN INTERDISCIPLINARY CONFERENCE,PIC 2016, Buenos Aires, Arjantin, 24 - 26 Şubat 2016, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

58. Öğretim Üyelerinin Perspektifinden Üniversite Sanayi İşbirliği

1.International Congress of Local Development and Finance, Antalya, Türkiye, 3 Mart - 06 Haziran 2016, (Tam Metin Bildiri)

59. Worlplace violence and effects on turnover intention and job commitment A pilot study among healthcare workers in Turkey

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B.

The 2 st Pan-American Interdisciplinary Conference, PIC 2016, Buenos Aires, Arjantin, 24 - 25 Şubat 2016, ss.458-465, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

60. METAL ENDÜSTRİSİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİLER ARASINDA ALGILANAN RİSK FAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.

21. Ulusal Ergonomi Kongresi, Türkiye, 2 - 04 Ekim 2015, (Özet Bildiri)

61. Kent Güvenliği Olarak Suç Korkusu Bursa Örneği 2 4 Ekim 2015 İsparta

21. Ulusal Ergonomi Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 04 Ekim 2015, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

62. Kent Güvenliği olarak Suç Korkusu Bursa Örneği

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B.

21.Ulusal Ergonomi Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 04 Ekim 2015, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

63. Araştırma Görevlilerinde Çalışma Yaşamı Kalitesi Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örneği

AYTAÇ S. S., SEVGİ H.

16. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Türkiye, 15 - 17 Mayıs 2015, ss.9-15, (Tam Metin Bildiri)

64. Fear of Crime in a City in Turkey Gender Differences and Urban Segregation in Risk Perception

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B.

Bangkok International Conference on Social Science, Bangkok, Tayland, 27 - 29 Mart 2015, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

65. The Sources of Stress, The Symptoms of Stress and Anger Styles as a Psychosocial Risk at Occupational Health and Safety: A Case Study on Turkish Police Officers

SEZEN H. K., EREN ŞENARAS A., AYTAÇ S. S.

6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 26 - 30 Temmuz 2015, cilt.3, ss.6421-6428, (Tam Metin Bildiri)

66. Perceived safety culture and occupational risk factors among women in metal industries: A study in Turkey

Akalp G., AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O., Gokce A., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.

6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 26 - 30 Temmuz 2015, cilt.3, ss.4956-4963, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

67. Korku Sizde Çare Hepimizde

AYTAÇ S. S., DERDİMAN R. C., BAŞTÜRK Ş., ÖNGEN BİLİR K. B., Acar E., Düz B., et al.

Uludağ Üniversitesi IV. Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Bursa, Türkiye, 11 - 13 Kasım 2014, (Özet Bildiri)

68. Topkapı Sarayı Müzesinde Ziyaretçi Profili Ve Memnuniyet Araştırması: Ölçek Tasarımına İlişkin Bir Uygulama

15th International Symposium on Econometrics, Operations Research and Statistics, 22 - 25 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)

69. Mobbing as a Psychosocial risk at Occupational Health and Safety in Turkey

DURSUN S., BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S.

12. International Conference on Occupational Risk Prevention, Zaragoza, İspanya, 21 - 23 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)

70. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ERGONOMİ

Yıldız A., Aytaç S. S.

19. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ, Balıkesir, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2013, (Tam Metin Bildiri)

71. İş Güvenliği Kültürünün Çalışanların Güvenli Davranışları Üzerine Etkisi

18. Ulusal Ergonomi Kongresi, Gaziantep Üniversitesi, Gaziantep, 16-18 Kasım, 2012, Türkiye, 16 - 18 Kasım 2012, (Tam Metin Bildiri)

72. Cyber bullying among university students in Turkey

BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S., SOKULLU F. A.

The Stockholm Criminology Symposium, 11 - 13 Haziran 2012, (Tam Metin Bildiri)

73. Flexible Working and Employment of People with Disabilities at Customs Brokerage Firms in Turkey: A Social Responsibility Project

AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N., Ozenalp A., Ozgokceler S., Berkun S., Ceylan A., et al.

International Congress on Interdisciplinary Business and Social Sciences (ICIBSoS), Jakarta, Endonezya, 1 - 02 Aralık 2012, cilt.65, ss.39-45, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

74. Emotional Labor and Burnout at Work: A Study from Turkey

Bayram Arlı N., Aytaç S. S., Dursun S.

International Congress on Interdisciplinary Business and Social Sciences (ICIBSoS), Jakarta, Endonezya, 1 - 02 Aralık 2012, cilt.65, ss.300-305, (Tam Metin Bildiri)

75. Şiddet ve Siyaset Siyasi Söylemlerde Sözel Şiddet

BAŞOL O., AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N., DURSUN S.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

76. Duygusal Emek

DURSUN S., BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

77. Sosyal Dışlanma Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar Ge Günleri 15 16 Kasım 2011

BAYRAM ARLI N., SAM N., AYTAÇ S. S., AYTAÇ M. M., BİLGEL N. G.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, 15-16 Kasım 2011, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

78. Üniversite Öğrencileri Arasında Siber Zorbalık Davranışı

BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, 15-16 Kasım 2011, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

79. Gümrük İşletmelerinde Esnek Çalışma Sistemleri Işığında Özürlü İstihdamı Projesi GÖZİS

AYTAÇ S. S., ERTÜRK H., BAYRAM ARLI N., ÖZGÖKÇELER S., BERKÜN S., CEYLAN A., et al.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

80. İşyeri Şiddeti Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar Ge Günleri 15 16 Kasım 2011

AYTAÇ S. S., BOZKURT V., BAYRAM ARLI N., YILDIZ BAĞDOĞAN S., BİLGEL N. G., AYTAÇ M. M., et al.

Uludağ Üniversitesi Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

81. Academic Counseling System in Distance Education for Health Management

MARŞAP A., AYTAÇ S. S.

International Conference on Intelligent systems 2nd International Conference on Nanotechnology, 10 - 12 Kasım 2011, (Tam Metin Bildiri)

82. Duygusal Emeğin İş Tatmini ve Tükenme Düzeyi Üzerine Etkisi

DURSUN S., BAYRAM ARLI N., AYTAÇ S. S.

17. Ulusal Ergonomi Kongresi, Türkiye, 14 - 18 Ekim 2011, (Tam Metin Bildiri)

83. Engelli Çalışanların Kendilerine Yönelik Tutum Algıları 17 Ulusal Ergonomi Kongresi Eskişehir 14 18 Ekim

BAYRAM ARLI N., TEKCAN M., AYTAÇ S. S.

17. Ulusal Ergonomi Kongresi, Türkiye, 14 - 18 Ekim 2011, (Tam Metin Bildiri)

84. A Research on Job Satisfaction of The Human Resource Management in The Business

GÜRSAKAL S., AYTAÇ S. S., BAYRAM ARLI N., MARŞAP A.

5th International Multiconference on Intelligent Systems, Sustainable New and Renewable Energy Technology Nanotechnology (IISN-2011), Hindistan, 4 - 06 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

85. The Effect of Safety Culture on Safety in an Organizational Structure A Case Study in Turkey