Articles Published in Other Journals
WHICH FIRMS OUTPERFORM THE OTHERS UNDER UNCERTAINTY: REVISITING MILES AND SNOW TYPOLOGY
International Journal of Social Inquiry
, vol.12, no.1, pp.261-285, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
Organizational Socialization: Differences In Consequences Between Employees From Nations With High And Low Uncertainty Avoidance.
INTERNATIONAL JOURNAL OF INDIAN CULTURE AND BUSINESS MANAGEMENT
, vol.17, no.3, pp.283-306, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Corporate Social Responsibility in Turkey: A Sectoral Analysis
European Journal of Applied Business Management
, pp.229-243, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
Leadership as a key instrument to alleviate hegemonic relationshipsin organizations A case from a public university
Procedia-Social
, vol.210, pp.21-27, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
A study of the relationship between person organization fit and employee creativity
Management Research Review
, vol.37, no.5, pp.479-501, 2014 (Scopus)
What Do Human Resources Managers Think About the Employee s Internet Usage
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.14, no.2, pp.1-12, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
How Do Business Strategies Predict Firm Performance AnInvestigation On Borsa Istanbul 100 Index
Muhasebe ve Finansman Dergisi
, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
How Do Business Strategies Predict Firm Performance? An Investigation On Borsa İstanbul Index
Muhasebe ve Finansman Dergisi
, no.61, pp.121-134, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
How Do Business Strategies Predict Firm Performance: An Investigation on Borsa Istanbul Index
The Journal of Accounting And Finance
, no.61, pp.121-134, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Kurumsal Yönetim Endeksinde Yer Alma Ve Denetim Süresi İlişkisi Konsolide Finansal Tablo Yayınlama Yükümlülüğü Olmayan İMKB İşletmeleri Uygulaması
ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS
, vol.42, no.2, pp.351-363, 2013 (Peer-Reviewed Journal)
Stratejik Karar Almada İki Aşamalı Bir Model: Senaryoların Bilişsel Haritalar ile Etkinleştirilmesi ve Otomotiv Endüstrisinde Bir Uygulama
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.12, no.4, pp.85-99, 2012 (Peer-Reviewed Journal)
Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak
İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
, vol.11, no.2, pp.37-54, 2009 (Peer-Reviewed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
How Does Value Fit Contributes to Supplier Selection and Its Outcomes
Uludag Üniversitesi 3. Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Bursa, Turkey, 12 - 13 November 2013
Stratejik karar alma süreçlerinde senaryoların bilişsel haritalar ile etkinleştirilmesi - otomotiv endüstrisinde bir uygulama
Uludag Üniversitesi 2. Bilgilendirme ve Ar-Ge Günleri, Bursa, Turkey, 13 - 15 November 2012
Books & Book Chapters
KAYNAK TABANLI GÖRÜŞ ÇERÇEVESİNDEN SOSYAL GİRİŞİMLER: SOSYAL ETKİ, KAYNAKLAR VE YETENEKLER
in: STRATEJİYE DAİR: Seçki Yazılar, Dil, Esra; Döven, Musa Sait, Editor, değişim yayınları (uluslararası yayın evi), İstanbul, pp.225-251, 2022
TEKNO / SiBER ZORBALIK
in: İŞLETME YÖNETİMİNDE DİJİTAL YAKLAŞIMLAR
, Prof. Dr. Zeyyat SABUNCUOĞLU Prof. Dr. Mahmut PAKSOY Prof. Dr. Kurtuluş KAYMAZ, Editor, Dora, Bursa, pp.269-292, 2021
Eleştirel Düşünme : Bilgi Biçimleri ve Eleştirinin Sınırları
in: YÖNETİMİ ANLAMLANDIRMAK ELEŞTİREL BİR GİRİŞ, Dr. Öğretim Üyesi Pınar Memiş Sağır; Dr. Öğretim Üyesi Şule Aydın Turan, Editor, Nobel, Bursa, pp.46-83, 2021
Relationship between organisational silence and organisational commitment : mOderating role of organisational climate
in: Current Approaches in Social Sciences, Rasim Yılmaz; ünter Löschnigg; Hasan Arslan; Mehmet Ali Icbay, Editor, Peter Lang GmbH, Frankfurt, pp.109-119, 2015