Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 7
Tümü (7)
TRDizin (7)

1. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Alma Yükümlülüğü Bakımından İşyerinde Yapay Zeka Kullanımı

Gültekin F., Kılkış İ.
Türkiye Barolar Birliği Dergisi , sa.180, ss.141-197, 2025 (Hakemli Dergi)

2. İşyerinde Psikolojik Taciz ve Cumhurbaşkanlığının İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Konulu 2025/3 Sayılı Genelgesi’ne İlişkin Değerlendirmeler

Yılmaz İ. H., Gültekin F.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.53, ss.131-154, 2025 (Hakemli Dergi) identifier

3. Kişisel verilerin korunması kapsamında iş başvurusunda bulunan kişinin psikolojik testlere tabi tutulması

GÜLTEKİN F.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.23, ss.1841-1848, 2024 (Hakemli Dergi)

4. Alman Genetik Teşhis Kanunu Bağlamında Genom Analizinin Çalışma Hayatına Etkisi

Gültekin F.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.51, ss.92-109, 2024 (Hakemli Dergi)

5. İşletilen Motorlu Aracın Sebep Olduğu Zarardan Sorumluluk

GÜLTEKİN F.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.399-441, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

6. Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetleri ve Yükümlülükleri

GÜLTEKİN F.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Degisi , cilt.15, sa.58, ss.421-450, 2018 (Hakemli Dergi)

7. Yardımcı Kişilerin Fiillerinden Borçlunun Sorumluluğu

GÜLTEKİN F.
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi , sa.35, ss.375-403, 2018 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 6

1. Hafta Tatilinde Çalışma Hakkında İş Kanunu’na Getirilen Düzenleme

Gültekin F.
24. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Mersin, Türkiye, 9 - 12 Ekim 2025, ss.145-150, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

2. Kişisel Verilerin Korunması Kapsamında İş Başvurusunda Bulunan Kişinin Psikolojik Testlere Tabi Tutulması

GÜLTEKİN F.
23. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Ordu, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2024, ss.157-160, (Özet Bildiri)

3. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/5674 Esas 2022/8955 Karar Sayılı İlamı Işığında Hizmet Tespit Davalarında Hak Düşürücü Süreyi Ortadan Kaldıran Haller

GÜLER C., GÜLTEKİN F.
23. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Ordu, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2024, ss.149-152, (Özet Bildiri)

4. Psychological Harassment At Work In The Context Of Labour Law

GÜLTEKİN F.
VII. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series-Tekirdağ, Tekirdağ, Türkiye, 24 - 25 Mart 2018, cilt.1, ss.605, (Özet Bildiri)

5. AN EVALUATION OF THE “MANDATORY MEDIATION” PLANNED TO BEINTRODUCED INTO THE TURKISH LABOUR LAW SYSTEM

GÜLTEKİN F.
2nd INTERNATIONAL CONFERENCE ON ECONOMICS BUSINESS MANAGEMENT AND SOCIAL SCIENCES, Belgrade, Sırbistan, 10 - 14 Mayıs 2017, ss.65, (Özet Bildiri)

6. Problems and Solutions Towards Structure of the Labour Courts in Turkey

Gültekin F., Yaşa Ö. G.
X. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Sarajevo, Bosna-Hersek, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.173, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 5

1. İnsan Kaynakları ve İş Hukuku İlişkisi

GÜLTEKİN F.
İnsan Kaynakları Yönetimi, ÇETİN AYDIN GÜLŞEN, ÖZER KUBİLAY, Editör, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, ss.265-300, 2025

2. İş İlişkisinde İfade Özgürlüğü

Gültekin F.
On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, 2024

3. İŞ MEVZUATI

KAYA P. A., GÜLTEKİN F.
Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2021

4. Son Değişiklikleriyle İş Mevzuatı

Kaya P. A., Gültekin F.
Medyay, Bursa, 2018

5. Son Değişiklikleriyle İş Mevzuatı

Kaya P. A., Gültekin F.
Medyay, Bursa, 2016
Metrikler

Yayın

18

Atıf (Diğer Toplam)

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları