Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 17
Tümü (17)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (4)
ESCI (4)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (4)

1. İletişim Becerilerinin Sağlık Çalışanlarının Yaşadıkları İş Stresine Etkisi: Bursa Sağlık Sektörü Örneği

CIRANOĞLU M.
Kapanaltı Dergisi , sa.10, ss.90-101, 2026 (Hakemli Dergi)

2. Sağlık Çalışanlarının İş Yaşam Dengelerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Bursa İlinde Faaliyet Gösteren Özel Sağlık Kuruluşlarında Bir Araştırma

Cıranoğlu M.
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi , cilt.7, sa.3, ss.877-893, 2026 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

3. Finans Sektörü Çalışanlarının Duygusal Zekâ Düzeylerinin Gelişmeleri Kaçırma Korkularına Etkisi

CIRANOĞLU M., ÇAKIR M. A.
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.50-63, 2026 (TRDizin)

4. Türkiye’de Bilgi Güvenliği Ekosisteminin Dönüşümü: 2015–2025 Döneminde Öne Çıkan Siber Tehditler ve Alınan Önlemler

YEĞEN S., ÖZDOĞAN E., CIRANOĞLU M.
Ekonomi, İşletme ve Bilişim Dergisi , cilt.3, sa.1, ss.1-20, 2026 (Hakemli Dergi)

5. The effect of emotional intelligence levels of blue-collar workers on their feelings of intent to revenge: A study in the textile industry

CIRANOĞLU M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.14, sa.2, ss.1047-1056, 2026 (TRDizin)

6. Beyaz Yaka Çalışanların Psikolojik Sözleşme İhlali Algılarının İş Yerinde Yalnızlık Deneyimleri Üzerindeki Etkisi: Otomotiv Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

CIRANOĞLU M.
International Journal of Social Inquiry , cilt.19, sa.1, ss.101-114, 2026 (TRDizin)

7. Çalışanlara Dönük Psikolojik Güçlendirmenin Çalışanların Girişimciliğine Etkisi: Yazılım Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

CIRANOĞLU M.
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.1-15, 2026 (TRDizin)

8. Örgütsel Erdemlilik Algısının Orta Düzey Yöneticilerin İş Akış Deneyimleri Üzerindeki Etkisi: İnegöl Mobilya Sektöründe Bir Araştırma

CIRANOĞLU M.
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.1-17, 2026 (TRDizin)

9. The Relationship Between Humor Based Coping and Work–Life Balance: The Mediator Effect of Perceived Supervisor Support.

CIRANOĞLU M.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.12, sa.4, ss.1288-1311, 2025 (ESCI, TRDizin)

10. The Effect of Leader-Member Exchange on Employees' Happiness: A Research on White Collar Employees

CIRANOĞLU M.
Gaziantep University Journal of Social Sciences , cilt.21, sa.1, ss.264-282, 2022 (TRDizin)

11. Etkileşimci Liderlik Yaklaşımının Hemşirelerin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi ve İşten Ayrılma Niyetinin Demografik Faktörlerle İlişkisi: Bursa İlinde Özel Hastanelerde Bir Alan Araştırması

Cıranoğlu M.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.15, sa.1, ss.61-80, 2020 (ESCI, TRDizin)

12. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN TÜKSENMİŞLİK DUYGUSUNA ETKİSİ: ÇAĞRI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Cıranoğlu M.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.6, sa.3, ss.651-668, 2019 (ESCI)

13. TÜKETİCİLERİN SATIŞ SONRASI HİZMETLERDEN DUYDUKLARI MEMNUNİYETİN SATIN ALINAN ÜRÜNÜN ALGILANAN DEĞERİNE ETKİSİ: BEYAZ EŞYA ÜRÜNLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Cıranoğlu M.
International Journal of Social Inquiry , cilt.12, sa.1, ss.65-98, 2019 (TRDizin)

14. THE IMPACT OF AFTER SALE SERVICES ON PRODUCT'S PERCIEVED VALUE IN FURNITURE SECTOR: A FIELD STUDY IN INEGOL/BURSA

CIRANOĞLU M.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.5, sa.3, ss.783-796, 2018 (ESCI)

15. EFQM Mükemmellik Modeli’nin İşletmelerin Stratejik Yeteneklerine Katkısı

CIRANOĞLU M., KAYMAZ K.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.16, sa.31, ss.237-261, 2018 (TRDizin)

16. Yaratıcı bir meslek grubu olarak tasarımcıların maruz kaldıkları mobbing faaliyetleri: Gaziantep halı sektöründe bir araştırma

CIRANOĞLU M.
International Journal of Social Sciences and Education Research , cilt.3, sa.3, ss.817-835, 2017 (Hakemli Dergi)

17. TKY nin Uygulanmasında Karşılaşılan Güçlükler ve Ahilik te TKY Anlayışı

Cıranoğlu M.
Akademik Araştırmalar Dergisi , cilt.16, sa.64, ss.213-250, 2015 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 4

1. Şehir Hastanelerinde Örgüt İklimi: Bursa Şehir Hastanesi Örneği

CIRANOĞLU M.
UYSAD 3rd International Conference on Management and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 2 - 04 Kasım 2019, ss.24, (Özet Bildiri)

2. ÇAĞRI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİNİN İŞ YÜKÜ ALGILARININ DÜŞÜRÜLMESİNDE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZININ ETKİSİ: İSTANBUL’DA FAALİYET GÖSTEREN ÇAĞRI MERKEZLERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

CIRANOĞLU M.
ASEAD 5. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2019, ss.90, (Özet Bildiri)

3. Girişimciliğin Desteklenmesinde Bölgesel Kalkınma Ajanslarının Rolü

CIRANOĞLU M.
4th International Regional Development Conference, Tunceli, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2017, ss.400, (Tam Metin Bildiri)

4. Yükseköğrenimde Akademisyenlerin İş Sağlığı ve Güvenliğine Bakış Açısı

Zafer M. S., GÜL F., KARA E., YILDIZ Z., CIRANOĞLU M.
ICQH 2016, 24 - 25 Kasım 2016, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 8

1. Toplam Kalite Yönetimi Kapsamında Yetenek Yönetimi Yaklaşımı

CIRANOĞLU M.
Yönetim Ve Organizasyon Alanında Uluslararası Teori, Araştırma ve Derlemeler, ALTAN SENEM, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.1-14, 2026

2. Stratejik Açıdan Kurumsal Kaynak Planlama Sistemleri: Kaynaklara Dayalı Yaklaşım Kapsamında Bir Değerlendirme

CIRANOĞLU M.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Güncel Gelişmeler ve Tematik İncelemeler, TAŞLIYAN MUSTAFA, Editör, Platanus Publishing, Ankara, ss.61-74, 2026

3. The Importance of Talent Management in the Concept of Resource Based View

CIRANOĞLU M.
A Multidisciplinary Approach to Business and Management, GÜN, Serkan, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.73-93, 2021

4. The Key Factor for Organizations: Happiness for Happiness

CIRANOĞLU M.
Research & Reviews in Social, Human and Administrative Sciences, ERTEKİN, İrfan; DİKER, Oğuz; URAL, Elif, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.421-436, 2021

5. A Mobbing Agent: Illegitimate Tasks

CIRANOĞLU M.
Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride ve Uygulamada, KARABULUT, Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.1-14, 2021

6. Two Intersecting Clusters: The TQM Approach and ERP Systems

CIRANOĞLU M.
Digitalization in Organizations, ÇÖGENLİ, Mehmed Zahid, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, ss.94-105, 2021

7. ERP Systems as a Strategic Capability

CIRANOĞLU M.
Studies on Balkan and Near Eastern Social Sciences Volume 4, Yilmaz , Rasim/ Löschnigg, Günther, Editör, Peter Lang GmbH, Berlin, ss.145-158, 2020

8. Management of After Sales Services in the Durable Household Goods Market: Determinations and Suggestions

CIRANOĞLU M.
Interdisciplinary Public Finance, Business and Economics Studies Volume III, AKINCI, Adil, Editör, Peter Lang, Berlin, ss.335-344, 2020
Metrikler

Yayın

29

Yayın (WoS)

4

Atıf (Scholar)

51

H-İndeks (Scholar)

5

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

4

Proje

1

Tez Danışmanlığı

3

Açık Erişim

4