Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

COVID-19 SÜRECİNDE UZAKTAN ÇALIŞMADA İŞ STRESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., YILDIZ BAĞDOĞAN S., KESER A.
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.14, ss.163-184, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

İş Yükü ile Örgütsel Çatışma Arasındaki İlişkide İş Yeri Nezaketsizliğinin Aracı Rolü

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AYTAÇ S. S., BAŞOL O.
Trends in business and economics (Online) , 2023 (Hakemli Dergi)

Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Düzeyleri ve İş Yükü Algılarının Rol Ötesi Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Tüfekçi Yaman Ü., Aytaç S.
International Journal of Social Inquiry , cilt.15, sa.2, ss.575-592, 2022 (Hakemli Dergi)

Mediator Role of Work Stress Between Burnout and Job Related Affective Wellbeing: A Case of Public Employees

YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., ÖNGEN BİLİR K. B., Aytac S. S.
JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY , sa.61, ss.189-205, 2020 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

HASTA BİNA SENDROMUNUN AZALTILMASINDA ERGONOMİK ÖNLEMLERİN ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.6, sa.0, ss.137-142, 2018 (Hakemli Dergi)

İŞE İLİŞKİN DUYGULARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE İNCELENMESİ

ÖNGEN BİLİR K. B., Tüfekci Ü., AYTAÇ S. S.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, sa.3, ss.53-66, 2018 (Hakemli Dergi)

SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ YOL ARAYIŞI: “RISK TEMELLI SOSYAL GÜVENLIK ANLAYIŞINDAN HERKES IÇIN, HAYAT BOYU SOSYAL GÜVENLIK ANLAYIŞINA”

ALPER Y., AÇIK D., TÜFEKÇİ Ü.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, sa.5, ss.389-404, 2018 (Hakemli Dergi)

METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN ERGONOMİK RİSK ALGISI: BİR ARAŞTIRMA.

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., GÖKÇE A., ÇANKAYA O., AKALP H. G., et al.
ERGONOMİ , cilt.1, sa.1, ss.29-38, 2018 (Hakemli Dergi)

İSG KÜLTÜRÜ OLUŞMASINDA METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN RİSK ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.5, sa.0, ss.59, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

METAL ENDÜSTRİSİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİLER ARASINDA ALGILANAN RİSKFAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , 2015 (Hakemli Dergi)

METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLAR ARASINDA ALGILANAN BİR RİSK FAKTÖRÜ OLARAK PSİKO-SOSYAL RİSKLER

TÜFEKÇİ Ü., GÖKÇE A.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.301-307, 2015 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

A SURVEY OF JOB SATISFACTION, JOB STRESS, AND INTENTION TO LEAVE DURING COVID 19: CASE OF TÜRKİYE

KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
International Conference on Empirical Economics and Social Sciences, 29 Temmuz 2022 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE VE İŞ YÜKÜ ALGISININ ROL ÖTESİ DAVRANIŞLARA ETKİSİ

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AYTAÇ S. S., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.
8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 05 Kasım 2021

İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDA ROL BELİRSİZLİĞİNİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.
7. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Burdur, Türkiye, 01 Kasım 2019

Çalışanların İş Tatminlerinde Ödül ve Çabanın Etkisi: Bursa’da Bir Kamu Kurumu Örneği

Tüfekçi Ü., Keser A.
3. Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Nisan 2019

SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ YOL ARAYIŞI:“RİSK TEMELLİ SOSYAL GÜVENLİK ANLAYIŞINDAN HERKES İÇİN, HAYAT BOYU SOSYAL GÜVENLİK ANLAYIŞINA

ALPER Y., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AÇIK D.
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Antalya, Türkiye, 19 Ekim 2017

İş Yükü Düzeyinin Örgütsel Bağlılığın Farklı Boyutlarına Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

KARAALİ G. B., Şahin D., KARİMAN S., TÜFEKÇİ Ü., KESER A.
International Conference On Empirical Economics Social Sciences (ICEESS’xx 18), Türkiye, 27 - 28 Haziran 2018

ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN STRES VE TÜKENMİŞLİK: KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.
9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018

HASTA BİNA SENDROMUNDA PSİKOSOSYAL FAKTÖRLERİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: AVM ÖRNEĞİ

AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., TÜFEKÇİ Ü., SAKLANGIÇ U.
9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018

Göçmen ve Mültecilere Yönelik Sosyal Yardım Politikasında Yapısal Dönüşüm

TEMEL K., Tüfekçi Yaman Ü.
I. Uluslararası Göç ve Mülteci Kongresi, 23 - 25 Kasım 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEKİ ÖNEMİ: METAL İŞ KOLUNDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA

GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.
2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017

ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN İŞE İLİŞKİN İYİLİK HALİ, İŞE İLİŞKİN KISITLAR VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü., GÖKÇE A., ÖNGEN BİLİR K. B.
2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017

COULD BE PREVENTED COUNTERPRODUCTIVE BEHAVIORS BY IMPROVING EMPLOYEE COMMITMENT? EVIDENCE FROM TURKEY

TÜFEKÇİ Ü., KESER A., YÜRÜR S.
The 2017 ICBTS International Academic Research Conference at Madrid Spain, Madrid, İspanya, 22 - 24 Şubat 2017

Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

TÜFEKÇİ Ü., YILDIZ BAĞDOĞAN S., KESER A.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016

A Study To Determine The Relationships Between Job And Life Satisfaction And Psychological Well Being

TÜFEKÇİ Ü., Karaduman Ş., KESER A.
International Academic Multidisciplinary Research Conference 2016, Zürich, İsviçre, 4 - 06 Ağustos 2016, ss.321-332 Sürdürülebilir Kalkınma

Metal Sanayinde Çalışan Kadınlarda Atıf Kuramı Değerlendirmesi Çerçevesinde Psiko Sosyal Riskler Bir Odak Grup Çalışması

AYTAÇ S. S., GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü.
8. Uluslararası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konferansı, İstanbul, Türkiye, 8 - 11 Mayıs 2016

Perceived safety culture and occupational risk factors among women in metal industries: A study in Turkey

Akalp G., AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O., Gokce A., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 26 - 30 Temmuz 2015, cilt.3, ss.4956-4963 Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Kitap & Kitap Bölümleri

METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN SAĞLIK VE GÜVENLİK AÇISINDAN RİSK FAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O., AKALP H. G., GÖKÇE A., et al.
Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayınları - 27 Ankara / 2018, Ankara, 2018

Tükenmişlik

KESER A., TÜFEKÇİ Ü.
Çalışma Yaşamında Davranış, Aşkın Keser/Gözde Yılmaz/Senay Yürür, Editör, Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, ss.595-612, 2018

Metrikler

Yayın

29

Atıf (WoS)

9

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

5

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

77

H-İndeks (Scholar)

5

Atıf (TrDizin)

8

H-İndeks (TrDizin)

1

Proje

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları