Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 13
Tümü (13)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (2)

1. Orta Yaş ve Üstü İşsizliği Bir Tesadüf Mü?

KESER A., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.27, sa.1, ss.0-287, 2025 (Hakemli Dergi)

2. Uzaktan Çalışmada İş Stresi İle İş-Yaşam Dengesi İlişkisinin Araştırılması

SERBEST N. S., KESER A., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.27, sa.1, ss.395-409, 2025 (Hakemli Dergi)

3. COVID-19 SÜRECİNDE UZAKTAN ÇALIŞMADA İŞ STRESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., YILDIZ BAĞDOĞAN S., KESER A.
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.14, ss.163-184, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

4. İş Yükü ile Örgütsel Çatışma Arasındaki İlişkide İş Yeri Nezaketsizliğinin Aracı Rolü

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AYTAÇ S. S., BAŞOL O.
Trends in business and economics (Online) , 2023 (Hakemli Dergi)

5. Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Düzeyleri ve İş Yükü Algılarının Rol Ötesi Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Tüfekçi Yaman Ü., Aytaç S.
International Journal of Social Inquiry , cilt.15, sa.2, ss.575-592, 2022 (Hakemli Dergi)

6. Mediator Role of Work Stress Between Burnout and Job Related Affective Wellbeing: A Case of Public Employees

YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., ÖNGEN BİLİR K. B., Aytac S. S.
JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY , sa.61, ss.189-205, 2020 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

7. HASTA BİNA SENDROMUNUN AZALTILMASINDA ERGONOMİK ÖNLEMLERİN ÖNEMİ

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.6, sa.0, ss.137-142, 2018 (Hakemli Dergi)

8. İŞE İLİŞKİN DUYGULARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE İNCELENMESİ

ÖNGEN BİLİR K. B., Tüfekci Ü., AYTAÇ S. S.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, sa.3, ss.53-66, 2018 (Hakemli Dergi)

9. SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ YOL ARAYIŞI: “RISK TEMELLI SOSYAL GÜVENLIK ANLAYIŞINDAN HERKES IÇIN, HAYAT BOYU SOSYAL GÜVENLIK ANLAYIŞINA”

ALPER Y., AÇIK D., TÜFEKÇİ Ü.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, sa.5, ss.389-404, 2018 (Hakemli Dergi)

10. METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN ERGONOMİK RİSK ALGISI: BİR ARAŞTIRMA.

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., GÖKÇE A., ÇANKAYA O., AKALP H. G., et al.
ERGONOMİ , cilt.1, sa.1, ss.29-38, 2018 (Hakemli Dergi)

11. İSG KÜLTÜRÜ OLUŞMASINDA METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN RİSK ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.5, sa.0, ss.59, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

12. METAL ENDÜSTRİSİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİLER ARASINDA ALGILANAN RİSKFAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., AKALP H. G., ÇANKAYA O., GÖKÇE A., et al.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , 2015 (Hakemli Dergi)

13. METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLAR ARASINDA ALGILANAN BİR RİSK FAKTÖRÜ OLARAK PSİKO-SOSYAL RİSKLER

TÜFEKÇİ Ü., GÖKÇE A.
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.301-307, 2015 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 19

1. Uzaktan Çalışma Stresinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AŞANBUĞA A. İ., KOCABEY E. N., ÜNER B. Z., KESER A., BAŞOL O.
II. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

2. Meslekler Bağlamında Duygusal Tükenme İle İş Tatmini Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Tüfekçi Yaman Ü., Keser A., Üner B. Z., Mutlu H., Karakaya H., Tutar M.
XXII. Internaonal Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management, 12 Ekim 2024, ss.566-572, (Tam Metin Bildiri)

3. Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisinin İncelenmesi: Otomotiv Sektöründe Bir Araştırma

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., YILDIZ BAĞDOĞAN S.
7. INTERNATIONAL MARMARA SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Ocak 2024, (Özet Bildiri)

4. A SURVEY OF JOB SATISFACTION, JOB STRESS, AND INTENTION TO LEAVE DURING COVID 19: CASE OF TÜRKİYE

KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
International Conference on Empirical Economics and Social Sciences, 29 Temmuz 2022, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

5. POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE VE İŞ YÜKÜ ALGISININ ROL ÖTESİ DAVRANIŞLARA ETKİSİ

TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AYTAÇ S. S., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.
8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 05 Kasım 2021, (Özet Bildiri)

6. İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDA ROL BELİRSİZLİĞİNİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., KESER A., YILDIZ BAĞDOĞAN S.
7. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Burdur, Türkiye, 01 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

7. Çalışanların İş Tatminlerinde Ödül ve Çabanın Etkisi: Bursa’da Bir Kamu Kurumu Örneği

Tüfekçi Ü., Keser A.
3. Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Nisan 2019, (Özet Bildiri)

8. SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ YOL ARAYIŞI:“RİSK TEMELLİ SOSYAL GÜVENLİK ANLAYIŞINDAN HERKES İÇİN, HAYAT BOYU SOSYAL GÜVENLİK ANLAYIŞINA

ALPER Y., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., AÇIK D.
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Antalya, Türkiye, 19 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

9. İş Yükü Düzeyinin Örgütsel Bağlılığın Farklı Boyutlarına Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

KARAALİ G. B., Şahin D., KARİMAN S., TÜFEKÇİ Ü., KESER A.
International Conference On Empirical Economics Social Sciences (ICEESS’xx 18), Türkiye, 27 - 28 Haziran 2018, (Tam Metin Bildiri)

10. ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN STRES VE TÜKENMİŞLİK: KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.
9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

11. HASTA BİNA SENDROMUNDA PSİKOSOSYAL FAKTÖRLERİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: AVM ÖRNEĞİ

AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., TÜFEKÇİ Ü., SAKLANGIÇ U.
9. ULUSLARARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ, 6 - 09 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

12. Göçmen ve Mültecilere Yönelik Sosyal Yardım Politikasında Yapısal Dönüşüm

Temel K., Tüfekçi Yaman Ü.
I. Uluslararası Göç ve Mülteci Kongresi, Düzce, Türkiye, 23 - 25 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

13. SENDİKALARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEKİ ÖNEMİ: METAL İŞ KOLUNDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA

GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü., AYTAÇ S. S.
2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

14. ÇALIŞAN SAĞLIĞI AÇISINDAN İŞE İLİŞKİN İYİLİK HALİ, İŞE İLİŞKİN KISITLAR VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

AYTAÇ S. S., TÜFEKÇİ Ü., GÖKÇE A., ÖNGEN BİLİR K. B.
2. ULUSLARARASI İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞAN SAĞLIĞI KONGRESİ, 8 - 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri)

15. COULD BE PREVENTED COUNTERPRODUCTIVE BEHAVIORS BY IMPROVING EMPLOYEE COMMITMENT? EVIDENCE FROM TURKEY

TÜFEKÇİ Ü., KESER A., YÜRÜR S.
The 2017 ICBTS International Academic Research Conference at Madrid Spain, Madrid, İspanya, 22 - 24 Şubat 2017, (Özet Bildiri)

16. Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

TÜFEKÇİ Ü., YILDIZ BAĞDOĞAN S., KESER A.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, (Özet Bildiri)

17. A Study To Determine The Relationships Between Job And Life Satisfaction And Psychological Well Being

TÜFEKÇİ Ü., Karaduman Ş., KESER A.
International Academic Multidisciplinary Research Conference 2016, Zürich, İsviçre, 4 - 06 Ağustos 2016, ss.321-332, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

18. Metal Sanayinde Çalışan Kadınlarda Atıf Kuramı Değerlendirmesi Çerçevesinde Psiko Sosyal Riskler Bir Odak Grup Çalışması

AYTAÇ S. S., GÖKÇE A., TÜFEKÇİ Ü.
8. Uluslararası İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Konferansı, İstanbul, Türkiye, 8 - 11 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

19. Perceived safety culture and occupational risk factors among women in metal industries: A study in Turkey

Akalp G., AYTAÇ S. S., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O., Gokce A., TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
6th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE), Nevada, Amerika Birleşik Devletleri, 26 - 30 Temmuz 2015, cilt.3, ss.4956-4963, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier
Kitaplar 5

1. İNSAN KAYNAKLARINDA İŞ YAŞAM YÖNETİMİ

TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
İnsan Kaynakları Yönetimi, ÇETİN AYDIN GÜLŞEN, ÖZER KUBİLAY, Editör, YAZ YAYINLARI, Afyonkarahisar, ss.327-354, 2025

2. Happiness in Working Life: the Role of Psychological Capital

TÜFEKÇİ YAMAN Ü.
Development of Happiness in the Contemporary World: From GDP to Doughnut Economics, İNCE YENİLMEZ MELTEM, TÜRKCAN BURCU, HUYUGÜZEL KIŞLA GÜL ŞERİFE, KABAKÇI GÜNAY EYLÜL, Editör, Brill, Leiden, ss.202-225, 2025

3. Çalışmanın Yeni Yüzü: Uzaktan Çalışma

YILDIZ BAĞDOĞAN S., TÜFEKÇİ YAMAN Ü., KESER A.
Çalışma Yaşamında İnsana Dair Yeni Dinamikler, ÇAKIR ÖZLEM, SEÇER BARIŞ, Editör, Nobel Akademik, Ankara, ss.263-294, 2024

4. METAL SANAYİİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN SAĞLIK VE GÜVENLİK AÇISINDAN RİSK FAKTÖRLERİ

AYTAÇ S. S., ÖZOK A. F., YAMANKARADENİZ N., ÇANKAYA O., AKALP H. G., GÖKÇE A., et al.
Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayınları - 27 Ankara / 2018, Ankara, 2018

5. Tükenmişlik

KESER A., TÜFEKÇİ Ü.
Çalışma Yaşamında Davranış, Aşkın Keser/Gözde Yılmaz/Senay Yürür, Editör, Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, ss.595-612, 2018
Metrikler

Yayın

37

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

1

Atıf (WoS)

10

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

5

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

82

H-İndeks (Scholar)

5

Atıf (TrDizin)

9

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Sobiad)

1

H-İndeks (Sobiad)

1

Atıf (Diğer Toplam)

12

Proje

1

Tez Danışmanlığı

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları