Eğitim Bilgileri
2017 - 2023
2017 - 2023Doktora
İstanbul Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, Türkiye
2014 - 2017
2014 - 2017Yüksek Lisans
Bursa Uludağ Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri (Yl) (Tezli), Türkiye
2012 - 2016
2012 - 2016Lisans
Anadolu Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Maliye Bölümü, Türkiye
2008 - 2012
2008 - 2012Lisans
Ankara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2023
2023Doktora
İş İlişkisinde İfade Özgürlüğü
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Hukuk Bölümü
2017
2017Yüksek Lisans
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu bağlamında iş yargısı
Bursa Uludağ Üniversitesi
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Hukuk
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Özel Hukuk
Akademik Ünvanlar / Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorDr. Öğr. Üyesi
Bursa Uludağ Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKO.VE END.İLİŞ.BÖL.
2023 - 2024
2023 - 2024Araştırma Görevlisi Dr.
Bursa Uludağ Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKO.VE END.İLİŞ.BÖL.
2018 - 2023
2018 - 2023Araştırma Görevlisi
Bursa Uludağ Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKO.VE END.İLİŞ.BÖL.
2017 - 2018
2017 - 2018Araştırma Görevlisi
İstanbul Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü
2014 - 2017
2014 - 2017Araştırma Görevlisi
Bursa Uludağ Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKO.VE END.İLİŞ.BÖL.
Akademi Dışı Deneyim
2022 - 2023
2022 - 2023Misafir Araştırmacı
Üniversite, Freiburg Albert-Ludwigs Üniversitesi, İş Hukuku Enstitüsü, Misafir Araştırmacı
Makaleler
Tümü (7)
TRDizin (7)
2025
20251. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Alma Yükümlülüğü Bakımından İşyerinde Yapay Zeka Kullanımı
Gültekin F., Kılkış İ.
Türkiye Barolar Birliği Dergisi , sa.180, ss.141-197, 2025 (TRDizin)
2025
20252. İşyerinde Psikolojik Taciz ve Cumhurbaşkanlığının İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Konulu 2025/3 Sayılı Genelgesi’ne İlişkin Değerlendirmeler
Yılmaz İ. H., Gültekin F.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.53, ss.131-154, 2025 (TRDizin)
2024
20243. Kişisel verilerin korunması kapsamında iş başvurusunda bulunan kişinin psikolojik testlere tabi tutulması
GÜLTEKİN F.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.23, ss.1841-1848, 2024 (TRDizin)
2024
20244. Alman Genetik Teşhis Kanunu Bağlamında Genom Analizinin Çalışma Hayatına Etkisi
Gültekin F.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.51, ss.92-109, 2024 (TRDizin)
2021
20215. İşletilen Motorlu Aracın Sebep Olduğu Zarardan Sorumluluk
GÜLTEKİN F.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, cilt.20, sa.2, ss.399-441, 2021 (TRDizin)
2018
20186. Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetleri ve Yükümlülükleri
GÜLTEKİN F.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Degisi , cilt.15, sa.58, ss.421-450, 2018 (TRDizin)
2018
20187. Yardımcı Kişilerin Fiillerinden Borçlunun Sorumluluğu
GÜLTEKİN F.
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi , sa.35, ss.375-403, 2018 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2025
20251. Hafta Tatilinde Çalışma Hakkında İş Kanunu’na Getirilen Düzenleme
Gültekin F.
24. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Mersin, Türkiye, 9 - 12 Ekim 2025, ss.145-150, (Özet Bildiri) 
2024
20242. Kişisel Verilerin Korunması Kapsamında İş Başvurusunda Bulunan Kişinin Psikolojik Testlere Tabi Tutulması
GÜLTEKİN F.
23. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Ordu, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2024, ss.157-160, (Özet Bildiri)
2024
20243. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/5674 Esas 2022/8955 Karar Sayılı İlamı Işığında Hizmet Tespit Davalarında Hak Düşürücü Süreyi Ortadan Kaldıran Haller
GÜLER C., GÜLTEKİN F.
23. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, Ordu, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2024, ss.149-152, (Özet Bildiri)
2018
20184. Psychological Harassment At Work In The Context Of Labour Law
GÜLTEKİN F.
VII. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series-Tekirdağ, Tekirdağ, Türkiye, 24 - 25 Mart 2018, cilt.1, ss.605, (Özet Bildiri)
2017
20175. AN EVALUATION OF THE “MANDATORY MEDIATION” PLANNED TO BEINTRODUCED INTO THE TURKISH LABOUR LAW SYSTEM
GÜLTEKİN F.
2nd INTERNATIONAL CONFERENCE ON ECONOMICS BUSINESS MANAGEMENT AND SOCIAL SCIENCES, Belgrade, Sırbistan, 10 - 14 Mayıs 2017, ss.65, (Özet Bildiri)
2016
20166. Problems and Solutions Towards Structure of the Labour Courts in Turkey
Gültekin F., Yaşa Ö. G.
X. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Sarajevo, Bosna-Hersek, 19 - 22 Mayıs 2016, ss.173, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
20251. İnsan Kaynakları ve İş Hukuku İlişkisi
GÜLTEKİN F.
İnsan Kaynakları Yönetimi, ÇETİN AYDIN GÜLŞEN, ÖZER KUBİLAY, Editör, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, ss.265-300, 2025
Burslar
2021 - 2022
2021 - 2022