Farklılıkların Yönetimi Yaklaşımına İlişkin Eleştirel Bir Literatür İncelemesi

---

Atıf İçin Kopyala

ACAR ERDUR D.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, cilt.19, sa.2, ss.31-50, 2017 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 19 Sayı: 2
• Basım Tarihi: 2017
• Doi Numarası: 10.4026/isguc.371028
• Dergi Adı: İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.31-50
• Bursa Uludağ Üniversitesi Adresli: Hayır