A Case Study Towards Understanding The Relationship Between Organizational Justice, Organizational Legitimacy and Turnover Intention: 2015 Bursa Automotive Industry Strike
Research on Business, Arslan Hasan,İçbay Mehmet Ali,Yılmaz Rasim,Löschnigg Günther, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., Frankfurt, ss.243-256, 2016
- Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Araştırma Kitabı
- Basım Tarihi: 2016
- Yayınevi: Peter Lang Publishing, Inc.
- Basıldığı Şehir: Frankfurt
- Sayfa Sayıları: ss.243-256
- Editörler: Arslan Hasan,İçbay Mehmet Ali,Yılmaz Rasim,Löschnigg Günther, Editör
- Bursa Uludağ Üniversitesi Adresli: Evet