MODERATING EFFECT OF NORMATIVE INSTITUTIONAL MECHANISM ON THE RELATIONSHIP BETWEEN BUSINESS STRATEGY AND HRM MODEL


Creative Commons License

Sayılar Y.

Akdeniz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.9, sa.17, ss.154-188, 2009 (Hakemli Dergi)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 9 Sayı: 17
  • Basım Tarihi: 2009
  • Dergi Adı: Akdeniz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.154-188
  • Bursa Uludağ Üniversitesi Adresli: Evet