Manevi Danışmanlık ve Rehberlik Alanında Manevi Danışman ile Sağlık Personeli Arasındaki Multidisipliner Çalışma: Hollanda Örneği
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Bursa Uludağ Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Sündüs Kurt
Danışman: Ümmügül Betül Kanburoğlu Ergün
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:İnsan sağlığının fiziksel, psikolojik, duygusal, sosyal ve manevi boyutları olması gerekçesiyle, hastalıkların tedavisinin çok boyutlu biyopsikososyal yaklaşımla gerçekleştirilmesi gerektiği yapılan ampirik araştırmalarla desteklenmektedir. Tıbbi ve biyomedikal modelin hastalıkların tedavisinde yetersiz kalması sebebiyle, bu modelle birlikte psikolojik, sosyal ve manevi faktörlerinde tedaviye eklenmesiyle holistik yaklaşım çağdaş sağlık hizmetlerinde konumunu güçlendirmektedir. Bu bağlamda zor bir dönem olan hastalık sürecinde hastalar manevi problemler ve manevi gereksinim için profesyoneller tarafından sağlanan desteğe ihtiyaç duymaktadırlar. Manevi danışmanlık hizmeti, dini-manevi referansla yaşamın anlamı ve felsefesi konusunda rehberlik, yardım ve eşlik eder. Hastanın kültürünü ve bu kültürü şekillendiren dini-manevi kaynaklara sahip olan, sağlık uzmanları ile hasta arasında köprü görevini üstlenerek iletişimi sağlayan manevi danışmanlar, sağlık kurumlarında önemli bir rol oynamaktadırlar. Bu hizmetin ve holistik yaklaşımın amacına ulaşabilmesi için sağlık profesyonelleri ile manevi danışmanlar arasında mesleki anlamda multidisipliner ekip çalışması önem arz etmektedir. Bu çalışmada manevi danışmanlık alanında profesyonelliği yakalamış olan Hollanda 'da sağlık uzmanları ile manevi danışmanlar arasındaki multidisipliner ekip çalışması ele alınarak multidisipliner -çoklu grup çalışmasının sağlık hizmetleri bağlamındaki önemi irdelenmiştir. Araştırma teorik tartışmalar ve alan araştırmasını içeren üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Hollanda'daki manevi danışmanlık hizmetlerinin tarihi, kapsamı, içeriği, organizasyonu, yasal durumu, eğitim ve istihdamı gibi konular ele alınmıştır. İkinci bölümde maneviyat, manevi danışmanlık ve hastane ortamında maneviyat hakkında alanla ilgili genel bilgiler aktarılmıştır. Üçüncü bölümde ise yarı yapılandırılmış mülakat yöntemiyle Hollanda genelinde farklı hastanelerde aktif görevde bulunan 10 manevi danışman ve 11 doktor ve hemşireyle multidisipliner çalışma ekseninde yüz yüze yapılan anket çalışmaları yer almaktadır. Araştırmanın sonucunda Hollanda'nın manevi danışmanlık alanında kurumsal ve kapsamlı bir bakım modeline sahip olduğu ve multidisipliner ekip çalışmasında farklı uzmanlık alanlarının gelişmekte olan bir entegrasyon içinde çalışmalarını yürüttükleri sonucuna ulaşılmıştır.