Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Uludağ Üniversitesi, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2016
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SEÇİL DEMİR
Danışman: İLKNUR KILKIŞ
Özet:Ülkemizde faaliyet gösteren işyerlerinin %99'unu KOBİ'ler oluşturmakta iken iş kazalarının %76'sının bu işyerlerinde meydana geldiği görülmektedir. Bu bilgiler ışığında; çalışan sayısı ellinin altında olan işyerlerinde, iş kazalarının daha sık görüldüğünü söylemek mümkündür. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 2012 yılında yürürlüğe girmeden önce elli işçiden az işyerlerinin kapsam dışında olduğu göz önünde bulundurulursa, yeni yasal düzenleme ile tüm çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin kapsamına alınması yerinde bir uygulama olmuştur. 6331 Sayılı Yasa'dan önce yükümlülüğü olmayan işyerlerinin yöneticileri, yeni yasanın yürürlüğe girmesi ile birlikte yasal yaptırımlara maruz kalmamak için iş sağlığı ve güvenliği konusuna eskisinden daha fazla ilgi duyar hale gelmişlerdir. İnsan kaynakları departmanı çalışanları; işe alım, eğitim, performans değerlendirme gibi görevlerinin yanında iş sağlığı ve güvenliği konusunda yürütülecek faaliyetleri de üstlenmektedir. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütüldüğü işyerlerinde, insan kaynakları departmanlarının günlük iş akışında, iş sağlığı ve güvenliği konusunun yer alması kaçınılmaz olmuştur. Dolayısıyla insan kaynakları departmanı çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği hakkında sahip oldukları bilgi düzeyleri de önem kazanmıştır. Öyle ki iş sağlığı ve güvenliği konusu; iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun alanına girmesinden ötürü, insan kaynakları departmanının mevzuatla ilgili gelişmeleri yakından takip etmesini gerekli kılmaktadır. İnsan kaynakları departmanı çalışanlarının, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki faaliyetlerini ortaya koyan anket çalışmasından elde edilen sonuçlara göre; işyerinin büyüklüğü, tehlike sınıfı, çalışan sayısı gibi birden fazla değişken iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına etki etmektedir. Nitekim anket sonuçlarından hareketle; insan kaynakları departmanlarının faaliyetlerinde, iş sağlığı ve güvenliği konusuna yer verdiği sonucu ortaya çıkmaktadır.