Kısıtlar teorisine dayalı bir yönetim muhasebesi yöntemi: Katkı muhasebesi ve bir uygulama


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Bursa Uludağ Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2007

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Selçuk Özdemir

Danışman: SAİT YÜKSEL KAYGUSUZ

Özet:

Kısıtlar teorisi, kısıtların bir isletme performansını engelleyen en önemli unsurlar olduguna dikkat çeken bir yönetim felsefesidir. Her isletmenin bugün ve gelecekte hep daha fazla para kazanma amacını engelleyen en az bir tane kısıt vardır. Eger böyle olmasaydı, isletmeler sonsuz kâr elde ederlerdi. Bu teori, bir isletmenin amacına ne derece ulastıgını dogru olarak gösterecek bir performans ölçüm sisteminin gerekliligine isaret etmektedir. Kısıtlar teorisine dayalı bir yönetim muhasebesi yöntemi olan katkı muhasebesi, bu ihtiyaca cevap verebilmek amacıyla gelistirilmistir. Bu çalısmanın amacı, kendine özgü finansal ve islemsel ölçülere sahip katkı muhasebesi yönteminin isletmelerde etkili bir performans ölçüm sistemi olarak kullanılabilecegini göstermektir. Çalısmada öncelikle, maliyet muhasebesi dâhil olmak üzere isletmelerde uygulanan klasik bakıs açısına sahip tüm yönetim ve maliyet anlayıslarının geçersizligi, belirli varsayımlar altında ispat edilmektedir. Daha sonra, geçersizligine inanılan anlayısların yerine kısıtlar teorisi ve katkı anlayısının uygulanması gerektigi, neden - sonuç iliskisiyle gösterilmektedir. En sonunda, gelistirilen kapsamlı bir örnek üzerinde gerçeklestirilen uygulama ile çalısma boyunca açıklanan teorik bilgiler detaylı olarak analiz edilmektedir.