Kadınların Sağlık Yönetimindeki Yeri Üzerine Bir Araştırma: Bursa Örneği


Creative Commons License

Aydınoğlu N., Naz R.

Türk Dünyasında Kadın olmak, Bursa, Turkey, 5 - 06 December 2022, pp.65

  • Publication Type: Conference Paper / Summary Text
  • City: Bursa
  • Country: Turkey
  • Page Numbers: pp.65
  • Bursa Uludag University Affiliated: Yes

Abstract

Tüm dünyada üst düzey yönetici pozisyonlarında daha çok kadınların çalıştığı kurumların, finansal

performans, kurumsal prestij ve marka avantajının daha güçlü olduğu görülmektedir. Buna rağmen

küresel açıdan bakıldığında tepe yönetim kademelerinde kadın yöneticilerin sayısı oldukça düşüktür.

Dünya ölçeğinde Fortune 500 CEO'larının yalnızca %5'ini ve FTSE şirketlerinin yalnızca %4'ünü kadınlar

oluşturmaktadır. Bu durumun temelinde toplumsal, kültürel, coğrafi, siyasal, ahlaki ve bunun gibi birçok

faktör yer almaktadır. Örgütler içerisinde kadın çalışan sayısının daha yüksek olduğu sağlık kurumlarında

kadınların yönetimdeki varlığı istenilen düzeyde değildir. Bu konu yönetimde kadın-erkek fırsat eşitliği

bağlamında önem arz etmektedir. Bu çalışmada Bursa ili ve ilçelerinde kamu hastaneleri ve özel

hastanelerin üst yönetim kademeleri incelenmiş ve fırsat eşitliği bağlamında kadın yöneticilerin sayısal

durumu analiz edilmiştir. Veriler SPSS programında istatistiksel olarak incelenmiştir. Bu kavramsal arka

plan çerçevesinde çalışmanın amacı; kadın-erkek fırsat eşitliği bağlamında Bursa ili ve ilçe sağlık

kurumlarında kadın yöneticilerin yönetimde yer alma durumu incelenmiştir.