CAN ETHICAL LEADERSHIP INCREASE EMPLOYEES WORK ENGAGEMENT AND JOB SATISFACTION? DIFFERENCES IN GENDER CONTEXT

---

Aydemir Dev M., Bayram Arlı N.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, cilt.22, sa.4, ss.99-114, 2024 (TRDizin)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 22 Sayı: 4
• Basım Tarihi: 2024
• Doi Numarası: 10.11611/yead.1500417
• Dergi Adı: Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.99-114
• Bursa Uludağ Üniversitesi Adresli: Evet