CAN ETHICAL LEADERSHIP INCREASE EMPLOYEES WORK ENGAGEMENT AND JOB SATISFACTION? DIFFERENCES IN GENDER CONTEXT
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, vol.22, no.4, pp.99-114, 2024 (TRDizin)
- Publication Type: Article / Article
- Volume: 22 Issue: 4
- Publication Date: 2024
- Doi Number: 10.11611/yead.1500417
- Journal Name: Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
- Journal Indexes: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Page Numbers: pp.99-114
- Bursa Uludag University Affiliated: Yes