DURSUN, S. Et Al. 2014. Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.16, no.3 , 10-18.

DURSUN, S., AYTAÇ, S. S., & BAYRAM, N., (2014). Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.16, no.3, 10-18.

DURSUN, SALİH, SEVİNÇ SERPİL AYTAÇ, And NURAN BAYRAM ARLI. "Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması," ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.16, no.3, 10-18, 2014

DURSUN, SALİH Et Al. "Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.16, no.3, pp.10-18, 2014

DURSUN, S. AYTAÇ, S. S. And BAYRAM, N. (2014) . "Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.16, no.3, pp.10-18.

@article{article, author={SALİH DURSUN Et Al. }, title={Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması}, journal={ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources}, year=2014, pages={10-18} }