F. ÇINAR ALTINTAŞ, "Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,," Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2, 2006
ÇINAR ALTINTAŞ, F. 2006. Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2 .
ÇINAR ALTINTAŞ, F., (2006). Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2.
ÇINAR ALTINTAŞ, FÜSUN. "Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,," Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2, 2006
ÇINAR ALTINTAŞ, FÜSUN Ç. . "Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,." Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2, 2006
ÇINAR ALTINTAŞ, F. (2006) . "Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,." Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, , vol.7, no.2.
@article{article, author={FÜSUN ÇINAR ALTINTAŞ}, title={Bireysel Değerlerin Örgütsel Adalet ve Sonuçları İlişkisinde Yönlendirici Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Analiz,}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi,}, year=2006}