Dursun, S. And Bayram Arlı, N. 2013. İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.15, no.3 , 20-27.

Dursun, S., & Bayram Arlı, N., (2013). İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.15, no.3, 20-27.

Dursun, Salih, And NURAN BAYRAM ARLI. "İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama," ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.15, no.3, 20-27, 2013

Dursun, Salih And Bayram Arlı, NURAN B. . "İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.15, no.3, pp.20-27, 2013

Dursun, S. And Bayram Arlı, N. (2013) . "İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.15, no.3, pp.20-27.

@article{article, author={Salih Dursun And author={NURAN BAYRAM ARLI}, title={İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama}, journal={ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources}, year=2013, pages={20-27} }