ÖZKAN, Ş. And UYDACI, M. 2020. Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.3, no.7 , 339-351.

ÖZKAN, Ş., & UYDACI, M., (2020). Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.3, no.7, 339-351.

ÖZKAN, ŞİRİN, And MERT UYDACI. "Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi," Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.3, no.7, 339-351, 2020

ÖZKAN, ŞİRİN And UYDACI, MERT. "Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.3, no.7, pp.339-351, 2020

ÖZKAN, Ş. And UYDACI, M. (2020) . "Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , vol.3, no.7, pp.339-351.

@article{article, author={ŞİRİN ÖZKAN And author={MERT UYDACI}, title={Kamu Hastanelerinde İş Yüküne Dayalı Hemşire İşgücü Gereksiniminin Belirlenmesi}, journal={Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi}, year=2020, pages={339-351} }