SEVİMLİ, K. A. 2004. 4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar. Çimento İşveren Dergisi , vol.18, no.6 , 11-26.

SEVİMLİ, K. A., (2004). 4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar. Çimento İşveren Dergisi , vol.18, no.6, 11-26.

SEVİMLİ, KAMİL. "4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar," Çimento İşveren Dergisi , vol.18, no.6, 11-26, 2004

SEVİMLİ, KAMİL A. . "4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar." Çimento İşveren Dergisi , vol.18, no.6, pp.11-26, 2004

SEVİMLİ, K. A. (2004) . "4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar." Çimento İşveren Dergisi , vol.18, no.6, pp.11-26.

@article{article, author={KAMİL AHMET SEVİMLİ}, title={4857 Sayılı İş Yasası Çerçevesinde İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshine Genel Bakış ve Tekbiçim Yeknesak Fesih Usulü Bulunmayışının Yaratacağı Olası Sorunlar}, journal={Çimento İşveren Dergisi}, year=2004, pages={11-26} }