SEVİMLİ, K. A. 2017. İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri. İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası , (Turkey).

SEVİMLİ, K. A., (2017). İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri . İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası, Turkey

SEVİMLİ, KAMİL. "İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri," İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası, Turkey, 2017

SEVİMLİ, KAMİL A. . "İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri." İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası , Turkey, 2017

SEVİMLİ, K. A. (2017) . "İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri." İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={KAMİL AHMET SEVİMLİ}, title={İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Sebepleri}, congress name={İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Toplantısı, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği ve Adana Sanayi Odası}, city={}, country={Turkey}, year={2017}}