EFİL, İ. And SARAÇ, M. 2009. Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.11, no.2 , 37-54.

EFİL, İ., & SARAÇ, M., (2009). Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.11, no.2, 37-54.

EFİL, İSMAİL, And MEHLİKA SARAÇ. "Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak," İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.11, no.2, 37-54, 2009

EFİL, İSMAİL And SARAÇ, MEHLİKA. "Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak." İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.11, no.2, pp.37-54, 2009

EFİL, İ. And SARAÇ, M. (2009) . "Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak." İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.11, no.2, pp.37-54.

@article{article, author={İSMAİL EFİL And author={MEHLİKA SARAÇ}, title={Stratejik Yönetim ve Performans Ölçümünde Performans Karnesi ve EFQM Mükemmellik Modeli ile Sinerji Yaratmak}, journal={İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2009, pages={37-54} }