MEYDAN, B. Et Al. 2009. Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması. İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , vol.11, no.4 , 89-102.

MEYDAN, B., ÇİFTÇİOĞLU, B. A., ÖZÇAKIR, A., & divleli, a., (2009). Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması. İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , vol.11, no.4, 89-102.

MEYDAN, BİLÇİN Et Al. "Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması," İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , vol.11, no.4, 89-102, 2009

MEYDAN, BİLÇİN Et Al. "Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması." İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , vol.11, no.4, pp.89-102, 2009

MEYDAN, B. Et Al. (2009) . "Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması." İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi , vol.11, no.4, pp.89-102.

@article{article, author={BİLÇİN MEYDAN Et Al. }, title={Mesleki Bağlılığın Bireylerin Mesleklerine Ve Çalıştıkları Örgüte İlişkin Tutumlarını Nasıl Etkilediğini Anlamaya Yönelik Bir Alan Araştırması}, journal={İş Güç Endüstri İlişkileri Dergisi}, year=2009, pages={89-102} }