Eryılmaz, M. Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı. 2005. In Çalışma Yaşamında Dönüşümler , Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 233-244.

Eryılmaz, M., (2005). Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı. Çalışma Yaşamında Dönüşümler (pp.233-244), Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

Eryılmaz, MEHMET. "Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı." In Çalışma Yaşamında Dönüşümler , 233-244. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2005

Eryılmaz, MEHMET. "Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı." Çalışma Yaşamında Dönüşümler , Nobel Yayın Dağıtım, 2005, pp.233-244.

Eryılmaz, M. (2005) "Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı", Çalışma Yaşamında Dönüşümler . Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

@bookchapter{bookchapter, author ={MEHMET ERYILMAZ}, chaptertitle={Örgüt Tanımına Politik bir Yaklaşım ve Beraberinde Getirdikleri: Örgütlerde Öğrenilmiş Çaresizlik Kavramına İlişkin İşlevselci bir Bakış Açısı}, booktitle={ Çalışma Yaşamında Dönüşümler}, publisher={Nobel Yayın Dağıtım}, city={Ankara},year={2005} }