ERYILMAZ, M. Et Al. 2016. Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma. INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY , (İstanbul, Turkey), 950-956.

ERYILMAZ, M., KARA, E., ACAR ERDUR, D., AYDOĞAN, E., BEKTAŞ, O., & PETRİÇLİ, G., (2016). Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma . INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY (pp.950-956). İstanbul, Turkey

ERYILMAZ, MEHMET Et Al. "Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma," INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY, İstanbul, Turkey, 2016

ERYILMAZ, MEHMET Et Al. "Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma." INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY , İstanbul, Turkey, pp.950-956, 2016

ERYILMAZ, M. Et Al. (2016) . "Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma." INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY , İstanbul, Turkey, pp.950-956.

@conferencepaper{conferencepaper, author={MEHMET ERYILMAZ Et Al. }, title={Örgüt Ölçeği ve Yaşinin Yeni Yönetim Tekniklerinin İlgili Örgütlerde Benimsenmesi Kararı Üzerine Etkileri: Türk Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırma}, congress name={INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENTECONOMY AND POLICY}, city={İstanbul}, country={Turkey}, year={2016}, pages={950-956} }