Ceylan, C. And Bayram Arlı, N. 2006. Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1 , 105-120.

Ceylan, C., & Bayram Arlı, N., (2006). Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, 105-120.

Ceylan, Canan, And NURAN BAYRAM ARLI. "Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi," Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, 105-120, 2006

Ceylan, Canan And Bayram Arlı, NURAN B. . "Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, pp.105-120, 2006

Ceylan, C. And Bayram Arlı, N. (2006) . "Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.20, no.1, pp.105-120.

@article{article, author={Canan Ceylan And author={NURAN BAYRAM ARLI}, title={Mesleki Bağlılığın Örgütsel Bağlılık ve Örgütten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkilerinin Düzenleyici Değişkenli Çoklu Regresyon Analizi}, journal={Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2006, pages={105-120} }