P. A. KAYA, "Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158," Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2, pp.127-135, 2000
KAYA, P. A. 2000. Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2 , 127-135.
KAYA, P. A., (2000). Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2, 127-135.
KAYA, PİR. "Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158," Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2, 127-135, 2000
KAYA, PİR A. . "Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158." Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2, pp.127-135, 2000
KAYA, P. A. (2000) . "Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158." Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.15, no.2, pp.127-135.
@article{article, author={PİR ALİ KAYA}, title={Termination of Employment A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention No 158}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2000, pages={127-135} }