POROY ARSOY, A. Et Al. 2018. Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi , vol.17, no.53 , 127-142.

POROY ARSOY, A., UÇMA UYSAL, T., & BORA, T., (2018). Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi , vol.17, no.53, 127-142.

POROY ARSOY, AYLİN, TUĞBA UÇMA UYSAL, And TUBA BORA KILINÇARSLAN. "Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi," Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi , vol.17, no.53, 127-142, 2018

POROY ARSOY, AYLİN P. Et Al. "Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi." Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi , vol.17, no.53, pp.127-142, 2018

POROY ARSOY, A. UÇMA UYSAL, T. And BORA, T. (2018) . "Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi." Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi , vol.17, no.53, pp.127-142.

@article{article, author={AYLİN POROY ARSOY Et Al. }, title={Muhasebe Akademisyenlerinin Kişilik Özelliklerinin İş Performansları Üzerindeki Etkisi}, journal={Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi}, year=2018, pages={127-142} }