KAYMAZ, K. 2011. Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme. Verimlilik Dergisi , vol.3 , 123-134.

KAYMAZ, K., (2011). Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme. Verimlilik Dergisi , vol.3, 123-134.

KAYMAZ, KURTULUŞ. "Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme," Verimlilik Dergisi , vol.3, 123-134, 2011

KAYMAZ, KURTULUŞ. "Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme." Verimlilik Dergisi , vol.3, pp.123-134, 2011

KAYMAZ, K. (2011) . "Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme." Verimlilik Dergisi , vol.3, pp.123-134.

@article{article, author={KURTULUŞ KAYMAZ}, title={Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kariyer Yönetim Sürecinde Kullanımı ve Çalışan Verimliliği Üzerine Yansımaları: Teorik Bir Değerlendirme}, journal={Verimlilik Dergisi}, year=2011, pages={123-134} }