ÖZDEMİR, E. 2002. Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi. İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.4, no.2 , 1-10.

ÖZDEMİR, E., (2002). Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi. İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.4, no.2, 1-10.

ÖZDEMİR, ERKAN. "Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi," İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.4, no.2, 1-10, 2002

ÖZDEMİR, ERKAN. "Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi." İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.4, no.2, pp.1-10, 2002

ÖZDEMİR, E. (2002) . "Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi." İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.4, no.2, pp.1-10.

@article{article, author={ERKAN ÖZDEMİR}, title={Hedeflere Göre Performans Değerleme Yöntemi}, journal={İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2002, pages={1-10} }